Responsable d'équipe à 80% (h/f)

APREMADOL — Ecublens VD
06.11.2019 | Cadre di­ri­geant | 80%

Suite au départ à la retraite de notre Responsable de Centre, nous avons eu le plaisir de promouvoir une de nos responsables d’équipe pour prendre sa succession. Nous cherchons donc pour notre CMS d’Ecublens une nouvelle Responsable d’équipe pour remplacer cette dernière. 

 

Responsable d'équipe à 80% (h/f)

Avec plus de 85 collaborateurs, le Centre médico-social (CMS) d’Ecublens dessert les populations des communes d’Ecublens, de Chavannes-près-Renens et de St-Sulpice, soit un peu plus de 23’000 personnes. 

Mission :

En tant que cadre infirmier, vous contribuez à la prise en soin et au maintien à domicile des clients du CMS au travers de la participation à la gestion du CMS. Vous veillez à la santé et  à la sécurité des collaborateurs grâce à la gestion et l’organisation des activités de votre équipe en favorisant le développement des compétences et l’équité de traitement.

Vos responsabilités principales:

  • Garantir la gestion des Ressources Humaines quotidienne et son suivi (planning, gestion des absences) dans le respect de la Loi sur le Travail
  • Garantir les ressources pour répondre aux besoins des clients
  • Soutenir la Responsable de centre dans la conduite de projets et l'atteinte des objectifs institutionnels
  • Manager l’équipe attribuée dans un climat de confiance visant à développer les compétences des collaborateurs
  • Maintenir et développer les liens avec les différents partenaires du réseau de soins
  • Organiser et animer les colloques organisationnels

Profil et compétences:

  • Diplôme d’infirmier HES ou jugé équivalent
  • Formation de management (CAS) un atout
  • Expérience de minimum 4 ans dans le domaine des soins
  • Compétence dans la gestion de projet un atout
  • Maîtrise de de la langue française avec de bonnes compétences rédactionnelles
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Compétences relationnelles, de communication et de négociation
  • Capacité d’anticipation, d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives
  • Connaissance du réseau de soins vaudois un atout

Nous offrons:

L'opportunité d'occuper un poste à responsabilités en interface avec la clientèle, l'équipe de soins, l'organisation administrative et la responsable du CMS.

Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts, au service d'un programme d'intérêt public.

Lieu de travail: Ecublens

Conditions de travail:

Prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Renseignements sur le poste:

Nikki Räber, Responsable Ressources Humaines – 021 694 34 34

Entrée en fonction: Dès que possible

Si vous êtes interessé veuillez nous transmettre un dossier complet (Cv, lettre de motivation, certificats et diplômes) uniquement via le site Jobup.ch

 

 

06.11.2019
Cadre di­ri­geant, 80%

Profil minimum requis

  • Diplôme d’infirmier HES ou jugé équivalent
  • Formation de management (CAS) un atout
  • Expérience de minimum 4 ans dans le domaine des soins

Contact

APREMADOL
Nikki Räber
Avenue du 14 Avril 12
1020 Renens
Tél. fixe : +41 21 694 34 34
Fax : +41 21 694 34 35

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Route de Chavannes 37Lausanne

Secteur

Santé

Année de création

2010

Avantages (6)
Une diversité de postes à temps partiels
Des conditions de travail régies par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
Des conditions de prévoyance professionnelle attractives

Labels (1)
Entreprises formatrices
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Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Route de Chavannes 37Lausanne

Secteur

Santé

Année de création

2010

Avantages (6)
Une diversité de postes à temps partiels
Des conditions de travail régies par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
Des conditions de prévoyance professionnelle attractives

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