Responsable des Ressources Humaines à 100% (H/F)

OtherWise9 — Lausanne
05.11.2019 | Cadre di­ri­geant | 100%

Installée à Genève, OtherWise9 est une société de services qui accompagne ses clients dans la gestion de leurs ressources humaines.

Dans le cadre de notre activité d'Outsourcing RH, notre client est un acteur historique de l’architecture en Suisse romande, dont les équipes pluridisciplinaires envisagent chaque projet sous un angle transversal, nourris par plus de 16 métiers différents, pour lui insuffler une vision. Les synergies et la complémentarité entre ses 5 filiales permettent le déploiement de projets à toutes les échelles (urbanisme, architecture, intérieur, design et réalisation) en s’appuyant sur des outils et méthodologies innovants. Cette envie de se dépasser se concrétise également par un engagement dans différentes collaborations internationales pour la réalisation de projets ambitieux.
Pour compléter leur équipe, nous sommes à la recherche, pour une entrée immédiate ou à convenir, pour une durée indéterminée, d’un(e) :

Responsable des Ressources Humaines à 100% (H/F)

Missions :

  • Assurer la pérennité et le bon fonctionnement de la société en planifiant et gérant les ressources humaines, dans le respect des requis de l’entreprise et de la législation suisse en vigueur.
  • Assurer une performance en ligne avec les objectifs de la Direction en développant les compétences de chacun.

Tâches principales :

  • Participer activement aux séances de direction hebdomadaires
  • Attirer et recruter les futurs talents
  • Gérer le cycle de vie du collaborateur de son entrée à sa sortie du bureau 
  • Superviser l’assistante RH en charge de la gestion administrative du personnel
  • Collaborer à la réalisation des salaires et assurer le remplacement en cas de besoin (back-up)
  • Suivi et développement des projets RH tels que mise en place d’un logiciel de gestion du temps, l’évolution de la manière de travailler ou la gestion de la formation
  • Suivi du budget RH
  • Mise à jour et analyse des indicateurs RH

 

Profil recherché :

  • Au bénéfice d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire (HR généraliste/ HR Business Partner)
  • Bonne compréhension de notre domaine d’activité (secteur privé, construction)
  • Force de proposition et sachant se montrer assertif(ve) quand la situation le demande
  • Polyvalent(e), pédagogue et faisant preuve de diplomatie
  • Organisé(e) et autonome dans la gestion des activités
  • Respect de la confidentialité
  • Excellente maîtrise du français, autres langues un atout (anglais, allemand, portugais) ainsi que du pack Windows
  • Suisse ou permis de travail valable

 

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise fondée sur l'intégrité, l'engagement et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant d’un environnement professionnel dynamique, nous attendons volontiers votre dossier complet dans un fichier PDF (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) par courriel à marion.mathais@otherwise9.com.

Les dossiers ne correspondant pas au profil du poste ne recevront pas de réponse.
Agences de placement, s’abstenir svp.

 

05.11.2019
Cadre di­ri­geant, 100%

Profil minimum requis

  • Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire (HR généraliste/ HR Business Partner)
  • Expérience dans le domaine de la construction
  • Excellente maîtrise du français, autres langues un atout (anglais, allemand, portugais) ainsi que du pack Windows
  • Suisse ou permis de travail valable

Contact

OtherWise9
Marion Mathais
Rue De-Candolle 9
1205 Genève

OtherWise9

Rue De-Candolle 9Genève

Secteur

Conseil aux entreprises

OtherWise9

Rue De-Candolle 9Genève

Secteur

Conseil aux entreprises
Salary

Comparateur de salaires

Profitez du service de jobup.ch pour découvrir combien on gagne en tant que Chef du personnel.
Ce site web utilise des cookies afin d'offrir le meilleur service possible. Pour plus de détails, consultez nos Conditions générales et nos informations sur la Protection des données.