PSYCHOLOGUE 1

05.11.2019 | Employé | 100%

PSYCHOLOGUE 1

La direction des ressources humaines contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques des HUG. Elle base sa politique notamment sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée, de la santé et sécurité au travail, du développement de la formation et de la promotion de la mobilité interne.

Description de la mission

Le/la titulaire du poste assumera, sous la responsabilité du médecin du travail chef-fe de service de santé du personnel, les tâches suivantes :

- participation à la mise en place et au suivi de la directive MSST ;
- offrir soutien, suivi et conseils aux collaborateurs, aux équipes ainsi qu'aux hiérarchies en difficulté ;
- aider et conseiller les RRH confrontés à des problèmes de gestion de situations individuelles ou collectives ;
- conseiller les ISP et les médecins de travail du service dans le cadre de situations délicates ;
- participer activement à l'élaboration et à l'implémentation de programmes spécifiques de prévention primaire ;
- anticiper et participer à la gestion de situations spécifiques liées au stress, à l'épuisement, au burn-out, en conseillant les responsables, les RRH et les collaborateurs ;
- fonctionner comme personne ressource dans le cadre de situations sensibles.

Formation et Connaissances spécifiques

Vous êtes titulaire d'un master en psychologie ou disposez d'une formation jugée équivalente et reconnue par les autorités compétentes.

Vous avez réalisé une formation post-grade, un MAS ou formation jugée équivalente.

Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction.

Pour les candidats non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis.

Expérience

Le/la titulaire doit posséder :

- une expérience au sein de différents publics ;
- une expérience clinique en psychologie d'entreprise un atout ;
- une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire (spécialiste de la sécurité du travail, responsable des ressources humaines, personnel infirmier, corps médical).

Particularités / Spécificités

Flexibilité et capacité à adapter la communication en fonction des différents publics;
Capacité à travailler de manière autonome,
Bonne capacité d'organisation
Facilité de contact et bonne capacité de travail en équipe.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail.LI-MAN

05.11.2019
Employé, 100%

Contact

Hôpitaux Universitaires de Genève

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

Avenue de Beau-Séjour 22Genève

Secteur

Santé

Année de création

1995

Avantages (5)
Incitations à la mobilité douce : Abonnement TPG à tarif préférentiel, prêt de vélos...
Conciergerie
Culture & Loisirs vous propose des tarifs préférentiels et de nombreuses activités

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

Avenue de Beau-Séjour 22Genève

Secteur

Santé

Année de création

1995

Avantages (5)
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Salary

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