Gestionnaire Administratif RH (H/F)

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division RH, rapportant au Responsable des Services RH et travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des services RH, le gestionnaire administratif est responsable de la création et du déploiement des actions de communication et d'engagement permettant la construction d'une image positive et cohérente de l'entreprise. Il collabore au maintien de la culture et des valeurs de Patek Philippe.

• Élabore et déploie un planning annuel des actions de communication menées par les Ressources Humaines.
• Réalise des supports, contenus et communications, veille à leur actualisation tout en s'assurant du respect de la charte graphique (annonces internes dans l'Intranet, articles pour le PEM, directives, standards CAP).
• Réalise le Bilan social en compilant les données des différents services en interne.
• Mets en place des indicateurs de perception de l'entreprise en interne (enquêtes de satisfaction, études-), et en suit l'évolution.
• Prend en charge la mise à jour du Guide du collaborateur.
• Coanime la demi-journée d'accueil des nouveaux collaborateurs dédiée à la vie d'entreprise.
• Organise des événements internes ponctuels et prend en charge leur bon déroulement.
• Gère le suivi des anniversaires de services officiels et non officiels (courrier, bons cadeaux, planning, apéritifs, discours, photos-).

• Diplôme supérieur d'école spécialisée en communication, journalisme, lettres ou sciences humaines.
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'une multinationale de plus de 1'000 personnes.
• Maîtrise des techniques et des outils de communication.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et rédactionnelles.
• Compétences organisationnelles avérées. Une expérience en gestion de projet est un atout.
• Maîtrise du français et de l'anglais. D'autres langues sont un atout.
• Très bonne maîtrise des outils Word, Excel, Power Point, InDesign, Photoshop.

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