CHARGE-E DE FORMATION CONTINUE à 80-100%

Ville de Genève — Geneve
03.02.2020 | Employé | 80% – 100%

La DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) de la Ville de Genève est un service transversal organisé par prestations avec trois grandes entités thématiques : Etat-major (budget / comptabilité, juridique et projets), Prestations RH spécialisées (formation, psychologie du travail et santé-sécurité au travail) et Prestations RH standardisées (assurances, gestion administrative du personnel, logistique et salaires). Ce service, composé d'une soixantaine de personnes, apporte son concours à la gestion des ressources humaines de plus de 4'000 membres du personnel répartis dans 6 départements couvrant des domaines d'activité extrêmement variés.

Afin de compléter son équipe, la DRH recherche un ou une

CHARGE-E DE FORMATION CONTINUE à 80-100%

Votre mission et vos responsabilités :
Rattaché-e à l’entité formation de la DRH, vous contribuez à l'élaboration et au développement de concepts et de programmes de formation continue. Vous en assurez la réalisation, le suivi et la gestion financière et qualitative. En lien avec la formation continue, vous participez à la gestion d'études ou de projets et effectuez une veille technologique. Vous informez et conseillez les services et les membres du personnel sur tous les aspects liés à ce domaine. Vous travaillez en réseau et assurez le rôle d'interface avec les partenaires internes et externes concerné-e-s.

Votre profil :
Titulaire d’un Master en sciences de l’éducation / humaines / sociales ou au bénéfice d’un titre jugé équivalent, vous attestez au moins de 3 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire. Vous détenez des connaissances approfondies du domaine de la formation continue et êtes familiarisé-e avec celui de la formation professionnelle. Vous démontrez un intérêt marqué pour les activités du secteur public. Doté-e de bonnes capacités de négociation et d’adaptation à des publics hétérogènes, vous faites preuve d’initiative et d’entregent. Organisé-e et créatif ou créative, vous élaborez des programmes de formation adaptés aux besoins de vos interlocuteurs et interlocutrices. Des connaissances en création de modules e-learning seraient un atout.

Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Délai d'inscription : 24.02.2020Entrée en fonction : à convenirAdresse de retour : Candidatures uniquement via www.jobup.chClassement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie K de l'échelle des traitements.

Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

03.02.2020
Employé, 80% – 100%

Profil minimum requis

  • Master en sciences de l'éducation/sciences humaines ou sciences sociales
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire
  • Connaissances approndies du domaine de la formation d'adultes

Contact

Ville de Genève

. Formation et recrutement

Place de l'Ile 1

1204 Genève

Tél. fixe : 022 418 36 30

Fax : 022 418 36 31



Secteur

Administration publique

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