HR Business Partner - Manager People & Culture (H/F)

04.02.2020 | Employé | 100%

HR Business Partner - Manager People & Culture (H/F)

Leader dans la branche, 12'000 collaborateurs, plus de 100 nationalités, 136 professions. Nous nous engageons avec passion pour nos clients. Venez nous rejoindre en qualité de :

HR Business Partner - Manager People & Culture (H/F)

Lieux de travail : Genève avec déplacements à Renens (VD)
Taux d’activité : 80-100%
Date de début d’activité : de suite ou à convenir 

Vos tâches:
  • Contribuer au développement des pratiques RH et managériales
  • Etre l’ambassadeur des valeurs et des principes de leadership d’ISS
  • Assurer le rôle de HR Business Partner, en étroite collaboration avec les managers, pour deux régions totalisant une population d’environ 400 collaborateurs
  • Accompagner les évolutions organisationnelles par une approche de change management
  • Apporter un support de proximité aux managers et aux collaborateurs, pour toutes les questions liées au cycle RH ainsi qu’à la formation et au développement
  • Collaborer à l’ouverture et aux évolutions de mandats pour tous les aspects RH (recrutement, aspects légaux, intégration, transferts de collaborateurs, etc.)
  • Assurer le recrutement des talents de demain, particulièrement sur les fonctions techniques, en collaboration avec les responsables
  • Contribuer au développement d’une culture d’entreprise et de dynamiques d’équipe reposant sur l’entrepreneuriat, l’orientation client et l’engagement dans un service de qualité
  • Participer ou mener différents projets RH, notamment en lien avec la gestion de la santé, l’intégration des nouveaux collaborateurs ou encore l’optimisation des processus RH
Votre profil:
  • Bachelor/Master avec spécialisation en ressources humaines
  • Expérience confirmée dans un rôle de HR Business Partner, avec une approche proactive et orientée solutions
  • Parcours professionnel dans une société de services ou dans un domaine connexe. Une affinité avec le secteur technique favorisera votre intégration
  • Affinité avec les outils informatiques usuels et aisance sur les réseaux sociaux
  • Forte orientation clients et services
  • De contact facile, avec bonne capacité de négociation et de médiation
  • Esprit ouvert, novateur, analytique et proactif
  • Français courant, très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais
Nous recherchons une personnalité dotée d’entregent avec l’ambition de relever de nouveaux challenges. Sa solide expérience et son engagement feront d’elle ou de lui, un/e partenaire apprécié/e et reconnu/e de ses paires et ses clients internes et externes. 

Le développement personnel, l’égalité des chances, un fort esprit d’équipe, des hauts standards dans la sécurité au travail et un environnement dynamique sont important pour vous ? Pour nous aussi ! Vous souhaitez en savoir plus ? www.iss.ch
Faites le premier pas en cliquant sur le bouton « Postulez maintenant » ! L’inscription en ligne dure maximum 5 minutes.
Votre contact :
Hervé Robert-Nicoud
Responsable People & Culture Suisse romande
058 787 78 00

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