Car Sales Division Manager

Star(t) Emploi SA — Genève
01.07. | Employé | 100%

Notre client, une société internationale dynamique, recherche son futur

Car Sales Division Manager

"Poste Fixe"

Profil du poste :

Leadership

  • Diriger et gérer les opérations commerciales, la gestion des ventes et des affaires en supervisant les activités quotidiennes, ainsi que les tâches et les objectifs à moyen et long terme.
  • Accompagner, développer et encadrer les subordonnés directs sur l’approche commerciale en identifiant les domaines clés à améliorer

 

Stratégie et planning

  • Développer et définir les objectifs de vente et les actions marketing en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • Elaboration, présentation et suivi des budgets

 

Gestion des opérations

  • Veiller à la bonne adéquation des équipes commerciales sur leurs marchés
  • Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels et/ou collectifs de développement du chiffre d’affaires
  • Analyser et optimiser notre réseau d’agents
  • Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise

 

Communication externe/interne

  • Etre en interaction avec nos agents pour la promotion de la marque et des produits
  • Assurer une gestion efficace de la communication entre nos agents et le siège de la société

 

Gestion de projets

  • Optimiser les projets existants (standards de ventes, KPI, programme pour les voitures d’occasion
  • Mise en place de process et méthodes afin d’améliorer et promouvoir la performance de la marque

 

Votre profil :

L’allemand ou le ch-allemand courant ainsi que l’anglais et le français sont indispensables à la tenue de ce poste

Diplômé de l’enseignement supérieur avec au minimum 5-8 ans d’expérience dans le management des ventes et la gestion de projets, idéalement acquise dans le secteur de l’industrie automobile ou similaire

Le déploiement reconnu d’une stratégie de croissance des ventes intégrant :

  • Une expérience étendue sur le terrain, en contact avec un réseau d’agents
  • Une expérience dans d’autres disciplines (la vente de flottes, un réseau de franchises, la gestion d’entreprise, l’approvisionnement ou le marketing)
  • Des rôles qui ont favorisé une compréhension approfondie de la finance
  • Connaissance fondamentale de la planification des produits, de la gestion de stock et des prévisions, ainsi que la communication avec les agents et les clients

 

01.07.2020
Employé, 100%

Contact

Star(t) Emploi SA

Rue de Cornavin 1

1201 Genève

Tél. fixe : +41 22 909 80 30


Start Emploi SA

Rue de Cornavin 1Genève

Secteur

Ressources humaines / Service du personnel

Année de création

2001

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Secteur

Ressources humaines / Service du personnel

Année de création

2001
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