Responsable Controlling (h/f) 100%

Groupe E SA — Granges-Paccot
20.07. | Employé | 100%

Acteur engagé en faveur de la transition énergétique, Groupe E propose une gamme complète de produits et services aussi variés que l’approvisionnement en électricité, en chaleur et en gaz, les installations électriques, le conseil en efficacité énergétique, la construction d’installations de production à partir de nouvelles énergies renouvelables, la mobilité électrique, l’ingénierie et l’électroménager. A l’écoute de ses clients, le groupe fournit des solutions intégrées, intelligentes et durables. Groupe E est actif en Suisse occidentale, emploie plus de 2'300 collaborateurs et forme quelque 250 apprentis.

Groupe E SA fournit de l’électricité à près d’un demi-million de clients privés et industriels. La société exploite un parc de centrales hydroélectriques et thermiques, ainsi qu’un réseau électrique de plus de 12'000 km. Elle partage également son expertise dans le domaine de l’énergie dans le cadre de projets nationaux et internationaux.

Responsable Controlling (h/f) 100%

Mission :

  • Gestion d’une équipe de 5 contrôleurs expérimentés et autonomes
  • Assumer le rôle de contrôleur et business partner pour une des cinq directions opérationnelles du groupe
  • Planification, direction et coordination de tous les aspects relatifs au controlling du groupe
  • Assurer la qualité et la pertinence de l’information financière dans le but d’assister et d’orienter les prises de décisions opérationnelles et stratégiques
  • Amélioration permanente des prestations du controlling.
  • Gestion des projets complexes, y compris l’introduction de nouveaux outils informatiques

Profil :

  • Titulaire d’une licence en sciences économiques, HEG ou formation jugée équivalente.
  • Expérience confirmée de minimum 10 ans dans une fonction similaire à responsabilités, idéalement dans un environnement industriel et multinational.
  • Créatif ayant de solides compétences professionnelles et sociales, doté d’un très bon sens de la communication écrite et orale, ainsi que de bonnes capacités de négociation, d’anticipation et de conceptualisation.
  • Capacité de communiquer avec toutes les instances décisionnelles du groupe (directeurs, direction générale, comité d’audit et de risques)
  • Personne intègre, perspicace et résistante au stress.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (ERP et applications Microsoft)
  • De langue maternelle française, possédant de bonnes connaissances en anglais et en allemand.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Des prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
  • Un fort esprit de cohésion et d’équipe: « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Willy Zeller, Directeur Finances, tél. 026 352 54 27.

20.07.2020
Employé, 100%

Profil minimum requis

  • Titulaire d’une licence en sciences économiques, HEG ou formation jugée équivalente.
  • Expérience confirmée de minimum 10 ans dans une fonction similaire à responsabilités, idéalement dans un environnement industriel et multinational.
  • Créatif ayant de solides compétences professionnelles et sociales, doté d’un très bon sens de la communication écrite et orale, ainsi que de bonnes capacités de négociation, d’anticipation et de conceptualisation
  • De langue maternelle française, possédant de bonnes connaissances en anglais et en allemand.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (ERP et applications Microsoft)

Contact

Groupe E SA

Séverine Demierre

Rte de Morat 135

1763 Granges-Paccot


Groupe E SA

Route de Morat 135Granges-Paccot

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Route de Morat 135Granges-Paccot
Salary

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