Conseiller/ère en Ressources Humaines - Industrie / Technique

Uniman SA — Région lausannoise
28.07. | Employé | 100%

Principalement active dans les secteurs Industrie-technique / Bâtiment-Construction / Office administration, Uniman est un prestataire de services dans le domaine des ressources humaines. Grâce aux compétences reconnues de ses conseillers spécialisés, elle propose aux candidats en recherche d'emploi de nombreuses opportunités de travail temporaire et fixe pour tous les niveaux de qualifications professionnelles.

Dans le cadre de son développement, Uniman recherche une personnalité désireuse de s´investir à long terme au sein de sa division Industrie-Technique dans la fonction de :

Conseiller/ère en Ressources Humaines - Industrie / Technique

Vos tâches principales

  • Vous êtes chargé de l´acquisition de mandats de sélections auprès d´entreprises régionales.
  • Vous proposez votre expertise ainsi que des solutions concrètes à des interlocuteurs exigeants.
  • Vous visitez régulièrement les sociétés utilisatrices de nos services.
  • Vous recrutez des candidats que vous accompagnez tout au long de leur engagement.
  • Vous assistez la gestion administrative des collaborateurs délégués auprès de nos clients.
Votre profil

  • Vous avez une formation technique ou une expérience réussie dans la vente de services.
  • Vous avez un caractère entrepreneurial ainsi qu´une excellente capacité de communication.
  • Vous êtes ambitieux et orienté résultats.
  • Vous avez une personnalité affirmée ainsi que des compétences sociales reconnues.
  • Vous avez une bonne connaissance du tissu économique industriel.
  • Vous êtes parfaitement à l´aise au téléphone et maîtrisez les programmes informatiques usuels.
Si vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant dédié aux ressources humaines et au monde du travail, transmettez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de votre lettre de motivation.

28.07.2020
Employé, 100%

Contact

Uniman SA


Uniman SA

Rue de Genève, 88BLausanne

Année de création

2005

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