Responsable des Ventes Non-Food (100%)

Manor — Monthey
04.09. | Cadre di­ri­geant | 100%

Responsable des Ventes Non-Food (100%)

Pour tous ceux
qui veulent bouger!

Monthey | Temps plein 100% | Durée indéterminée | à convenir |

Responsable des Ventes Non-Food (100%)

Pour la gestion de nos équipes dans les secteurs Non-Food à Manor Monthey (environ 100 collaborateurs), nous recherchons un/e Sales Manager pour un poste avec une entrée en fonction à convenir.
 
Nous recherchons pour cette fonction un profil avec des qualités de leader reconnues, capable de développer au quotidien les compétences et les connaissances de ses collaborateurs, de les motiver et de les challenger sur les objectifs commerciaux.

Ce poste étant évolutif, nous privilégierons les candidatures au profil entrepreneur capables et prêtes à reprendre dans le futur un poste de direction dans l'un de nos magasins.

Votre responsabilité
  • Organisation de la surface de vente (priorités saisonnières, zones polyvalentes, visual briefings, directives relatives au branding, etc.)
  • Présence et disponibilité totales et optimales des produits (commandes, entrée marchandises, gestion de stocks, réassort, etc.)
  • Identification et exploitation des besoins de la clientèle au niveau local et saisonnier
  • Evaluation permanente de la situation commerciale au moyen des outils informatiques à disposition et Forecast et élaboration de plans de mesures
  • Analyse des chiffres-clés déterminants et définition et mise en place de mesures d’amélioration concrètes
  • Organisation de la structure de l’équipe
  • Gestion et coaching des collaborateurs pour développer une équipe hautement motivée orientée performance et client
  • Formation et développement des collaborateurs et responsables d'étages
  • Garantie de la relève
  • Processus annuel de planification et de performance dans le secteur de responsabilité
Votre profil
  • Solide expérience en gestion du personnel vous permettant d'enthousiasmer votre
  • équipe et la motiver durablement
  • Grande connaissance du secteur
  • Véritable leader, vous avez une vision entrepreneuriale orientée performance et client
  • Formation spécifique en lien avec la branche (spécialiste ou économiste du commerce de détail, Master ou titre jugé équivalant)
  • Réel talent pour l'organisation et la prise de décision rapides et adaptées pour résoudre des problèmes complexes
  • Vous parlez aisément le français, l'allemand et l'anglais
  • Vous êtes mobile en Suisse
Notre offre
  • Une multitude de possibilités, tâches, postes et défis – lequel est pour vous?
  • Laisser de la place aux ambitions et aux idées créatives. La chance de participer activement.
  • Se développer professionnellement et personnellement au quotidien. Avancer. Progresser.
  • Un pack complet attrayant de remises personnelles, conditions collaborateurs et prestations sociales.
  • En tant que membre de l'équipe Manor, réaliser ensemble des succès, avec fierté et engagement.

PASSIONATE PEOPLE – Pour tous ceux qui veulent bouger !

Interessé(e) ?
Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne pertinente avec vos prétentions de salaire et vos dates de disponibilité. Les candidatures envoyées par courrier postal ne seront pas traitées. Nous aimerions pourvoir ce poste sans faire appel à un chasseur de têtes.

Votre contact
Jean Fromont
HR Recruiter
Région Suisse Romande

La société Manor SA dont le siège est établi à Bâle est aujourd'hui le leader suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché de l'ordre de 60%. L'entreprise emploie au total 8'900 collaborateurs et forme actuellement 330 apprentis. La société Manor SA est présente dans 59 grands magasins, 30 supermarchés Manor Food et 27 restaurants Manora.


Secteur

Commerce de détail

Année de création

1902

Labels (1)

Entreprises formatrices
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