HR Business Partner (h/f) 80%

Groupe E SA — Granges-Paccot
04.09. | Temporaire | 80%

Acteur engagé en faveur de la transition énergétique, Groupe E propose une gamme complète de produits et services aussi variés que l’approvisionnement en électricité, en chaleur et en gaz, les installations électriques, le conseil en efficacité énergétique, la construction d’installations de production à partir de nouvelles énergies renouvelables, la mobilité électrique, l’ingénierie et l’électroménager. Groupe E est actif en Suisse occidentale, emploie plus de 2'300 collaborateurs et forme quelque 250 apprentis.

Pour notre Direction Ressources Humaines, nous recherchons pour une durée déterminée suite à un remplacement de congé maternité de janvier 2021 à août 2021 un

HR Business Partner (h/f) 80%

Missions :

  • Assurer le rôle de HR Business Partner, en étroite collaboration avec les managers pour une population d’environ 200 personnes (ingénieurs, fonctions support).
  • Apporter un support de proximité aux managers et aux collaborateurs, pour toutes les questions liées au cycle de vie RH (recrutement, développement, performance management)
  • Soutenir et conseiller les managers dans le développement des compétences de leurs collaborateurs
  • Participer à divers projets RH

Profil :

  • Formation niveau Bachelor (universitaire / HEG) ou formation équivalente avec spécialisation dans les Ressources Humaines
  • Expérience confirmée de 2-3 ans dans un rôle de HR Business Partner et dans le recrutement de profils variés
  • De contact facile, avec bonne capacité d’analyse, esprit ouvert, novateur et proactif
  • Langue maternelle française et de bonnes connaissances de l’allemand un plus

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Des prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
  • Un fort esprit de cohésion et d’équipe: « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Amélie Joye-Krebs, HR Manager, tél. 026 352 53 80.

 

04.09.2020
Employé, 80%

Profil minimum requis

  • Formation niveau Bachelor (universitaire / HEG) ou formation équivalente avec spécialisation dans les Ressources Humaines
  • Expérience confirmée de 2-3 ans dans un rôle de HR Business Partner et dans le recrutement de profils variés
  • De contact facile, avec bonne capacité d’analyse, esprit ouvert, novateur et proactif
  • Langue maternelle française et de bonnes connaissances de l’allemand un plus

Contact

Groupe E SA

Amélie Joye - Krebs

Rte de Morat 135

1763 Granges-Paccot


Groupe E SA

Route de Morat 135Granges-Paccot

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Route de Morat 135Granges-Paccot
Salary

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