Examinateur de marques (h/f)

Bern
09.09. | Employé | 80 – 100%

Examinateur de marques (h/f)

Au service de l'innovation Examinateur de marques (h/f) 80 à 100 %, entrée en fonction immédiate ou à convenir La Division des marques tient le registre électronique des marques, examine plus de 30 000 demandes de marques par an et se prononce sur 600 conflits de marques à la lumière de la loi sur la protection des marques. Afin de pouvoir réduire nos délais de traitement à long terme, nous cherchons à renforcer nos équipes d'examen. Vos tâches principales Examiner l'admissibilité à la protection des marques nationales et internationales déposées à l'aide de recherches et en tenant compte de la pratique actuelle en matière de marques. Rédiger des écrits exposant les motifs de rejet. Analyser les arguments des déposants et rédiger les motifs détaillés de rejet et les décisions mettant fin à la procédure. Fournir par écrit et par oral des renseignements en matière de marques à notre clientèle. En cas d'intérêt : soutien technique interne de premier niveau pour les collègues à l'utilisation du logiciel de gestion des demandes d'enregistrement de marques. Votre profil Diplôme universitaire ou d'une haute école assorti d'une première expérience professionnelle. Langue maternelle allemande avec au moins de très bonnes connaissances d'une deuxième langue nationale, de préférence l'italien. Excellentes capacités rédactionnelles, argumentation convaincante. Intérêt pour les questions juridiques, vaste culture générale. Rapidité de compréhension et esprit d'analyse. Expérience dans la planification, l'organisation et l'accomplissement de tâches soumises à des délais, capacité à travailler sous pression. Habilité dans l'utilisation d'outils de travail basés sur les TI (processus de travail électronique). Aptitude à travailler de manière précise, autonome et efficace. Travailler à l'IPI Temps de travail hebdomadaire de 41,9 heures avec horaire variable, modèles flexibles de temps de travail et de temps partiels, possibilité de faire du travail mobile. 25 jours de vacances annuelles au minimum, plus deux jours de congé. Prise en charge partielle ou complète des primes pour l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et pour l'assurance-accidents, caisse de prévoyance de l'IPI auprès de PUBLICA. 16 semaines de congé maternité, 10 jours de congé paternité, allocations familiales généreuses, allocation pour garde d'enfant en fonction du revenu. Généreuses gratifications pour ancienneté de service, abonnement demi-tarif remis gratuitement ou réduction pour l'abonnement général, possibilité d'acheter de l'argent Reka avec une réduction, restauration subventionnée, etc. Contribution à des cours de formation et de perfectionnement, fonds linguistique, initiation attentive aux nouvelles tâches. Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, salle de repos, parc de vélos de location et diverses autres animations. Contact Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle Madame Tara Schär, spécialiste en ressources humaines Stauffacherstrasse 65/59g, CH-3003 Berne tél. +41 31 377 75 39, courriel Vous trouverez des informations complémentaires sur les tâches de l'IPI et ses conditions d'engagement attractives sur . Postulez dès aujourd'hui et bâtissez votre avenir avec nous ! Qui sommes-nous ? L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) est le centre de compétences de la Confédération pour les brevets, les marques, les indications de provenance, les designs et le droit d'auteur. Nous aidons les innovateurs et les créateurs à transformer leurs idées en valeurs et contribuons ainsi à la promotion de l'innovation, de la compétitivité, de la diversité culturelle et du progrès social. Sous le nom d'ip-search, l'IPI propose en outre des recherches en brevets et des recherches de marques dans le monde entier. Votre lieu de travail

09.09.2020
Employé, 80% – 100%

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IGE - Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum


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