ASSISTANT OU ASSISTANTE RH à 80 %

Ville de Genève — Geneve
09.09. | Employé | 100%

Le SERVICE DES ECOLES ET INSTITUTIONS POUR L'ENFANCE (ECO) gère les infrastructures scolaires et parascolaires fréquentées quotidiennement par quelque 12'000 élèves de 4 à 12 ans (écoles, restaurants scolaires, places de jeux, ludothèques, etc.). Il est impliqué dans l'organisation d'événements et d'activités extrascolaires qui rythment la vie de l'enfant et leur famille tout au long de sa scolarité.

Afin de compléter son équipe, le service recherche un ou une

ASSISTANT OU ASSISTANTE RH à 80 %

Votre mission et vos responsabilités :
Vous assurez, de manière autonome, les tâches relatives à la gestion administrative RH du personnel du service des écoles et institutions pour l’enfance (environ 250 personnes) et suivez les dossiers conformément aux normes en vigueur en matière de gestion du personnel. Vous répondez aux demandes courantes en matières RH ou de la hiérarchie et les orientez vers les personnes à même de les conseiller. Vous transmettez à la hiérarchie les informations à votre disposition concernant le cadre légal RH et assurez le rôle de correspondant ou correspondante informatique du service.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un certificat d’assistant-e en gestion du personnel ou d’un CFC d’employé-e de commerce accompagné d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l’administration et maîtrisez parfaitement les règles d’orthographe et de syntaxe. Vous connaissez les enjeux en matière de gestion des ressources humaines, êtes reconnu-e pour votre capacité d’analyse et êtes orienté-e solutions. De nature organisée et consciencieuse, vous faites preuve de rigueur dans la tenue des dossiers, êtes à l’écoute des autres et appréciez le travail en équipe ou en réseau. A l’aise dans les contacts avec autrui, vous respectez la confidentialité des données et informations relatives au personnel.

Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Délai d'inscription : 28.09.2020Entrée en fonction : 1er mars 2021Adresse de retour : Candidatures uniquement via www.jobup.chClassement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie G de l’échelle des traitements.

Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

09.09.2020
Employé, 100%

Profil minimum requis

  • CFC d'employé-e de commerce
  • Expérience minimum de 2 ans dans l'administration
  • Maîtrise parfaite de la langue française
  • Respecter la zone de domiciliation

Contact

Ville de Genève

. Service des écoles et des institutions pour l'enfa

Rue de la Servette 100

1202 Genève

Tél. fixe : 022 418 48 00

Fax : -



Secteur

Administration publique

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