Apprentissage d’employée ou employé de commerce (CFC) pour la Police neuchâteloise (PONE)

05.02. | Apprentissage | 100%

Apprentissage d’employée ou employé de commerce (CFC) pour la Police neuchâteloise (PONE)

Apprentissage d’employée ou employé de commerce (CFC) pour la Police neuchâteloise (PONE) APP19 Département: Département de la justice, de la sécurité et de la culture Entité : Police neuchâteloise (PONE) Durant votre apprentissage, vous serez affilié-e à 3 unités administratives de la PONE. Un tournus annuel est organisé afin de vous permettre de découvrir la vaste étendue de ses missions. Activités : Vous effectuez des tâches administratives au sein de la Police neuchâteloise. Ces tâches sont très variées et touchent à toute la gestion d’un secrétariat, allant de la correspondance commerciale/administrative, à la gestion d’informations et de bases de données en passant par des commandes et de l'accueil des client-e-s. Profil souhaité : Vous avez terminé votre scolarité obligatoire (français niveau 2), vous êtes intéressé-e à participer aux missions sécuritaires de la Police neuchâteloise et par le travail de bureau, l’informatique et le service à la population. Vous êtes à l’aise avec la rédaction en français et les chiffres. Vous êtes méthodique, organisé-e, sociable, dynamique et capable de travailler en équipe. Vous faite preuve de discrétion, d’honorabilité et êtes inconnu-e des services de police. Votre dossier doit impérativement comprendre : une lettre de motivation, votre CV, vos derniers bulletins scolaires et vos certificats de stages. Lieu de travail : Neuchâtel et Colombier Entrée en fonction : 16 août 2021 Délai de postulation : 29 juillet 2021 Renseignements : Mme Sandra Grassi Pirrone, responsable des apprenti-e-s, tél. 039 889 55 21, e-mail : M. Dimitri Frosio, responsable des stagiaires et des apprenti-e-s, tél. 032 889 64 48, e-mail : Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).