Responsable Systèmes d’information RH (H/F) 80 - 100%

 — Granges-Paccot
02.02. | Employé | 80 – 100%

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Actifs en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateurs·trices, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La Direction Ressources humaines est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l’organisation du Groupe.

Nous recherchons pour piloter la refonte de nos systèmes d’informatiques des Ressources humaines un·e:

Responsable Systèmes d’information RH (H/F) 80 - 100%

Mission :

  • Piloter et gérer d’un point de vue métier les projets informatiques dans le domaine des Ressources humaines.
  • Etre force de proposition pour l’automatisation et l’optimisation des processus des Ressources humaines.
  • Assumer la responsabilité de la mise en œuvre et de l’optimisation de toutes les applications informatiques des Ressources humaines.
  • Assurer le lien entre le métier et les prestataires informatiques avec le soutien des équipes IT internes.
  • Gérer la documentation des fonctions et des processus et assurer la formation aux systèmes informatiques des Ressources humaines.

 

Profil :

  • Formation professionnelle dans le domaine informatique ou RH, idéalement complétée par un diplôme d’une haute école ou d’une université.
  • Expérience confirmée dans le secteur informatique RH ou des projets liés à l’introduction d’applications IT, idéalement dans les RH.
  • Langue maternelle française avec idéalement des connaissances en allemand.

 

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et d’équipe : « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite ».

 

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Jean-Claude Ducry, Responsable du Centre de services RH (026 352 50 14) ou Luciano Ponti, Directeur des Ressources humaines (026 352 51 33)