Cheffe de service adjointe ou chef de service adjoint, responsable finances et ressources humaines à 90%

25.02. | Employé | 90%

Cheffe de service adjointe ou chef de service adjoint, responsable finances et ressources humaines à 90%

Cheffe de service adjointe ou chef de service adjoint, responsable finances et ressources humaines à 90% SPNE28 Département: Département de la justice, de la sécurité et de la culture Entité : Service pénitentiaire Activités : Vous appuyez, sur le plan stratégique, financier et administratif, le chef du service pénitentiaire dans la mise en œuvre des missions du service et de ses entités. À ce titre, vous conduisez les projets relatifs aux domaines financiers, administratifs et des ressources humaines et participez à l'établissement de rapports. Vous êtes un membre du comité de direction et assurez un service de piquet. Vous représentez le service au sein des diverses commissions et groupes de travail sur le plan cantonal, intercantonal et national. Vous collaborez avec les différents partenaires internes et externes pour créer des modalités de collaboration efficaces et des synergies dans la mission du service. Vous mettez en œuvre la stratégie financière dans le respect des directives et procédures étatiques et assurez la conduite financière du service. De plus, vous supervisez la gestion des avoirs et des flux financiers des personnes en détention. Vous participez au bon fonctionnement du service dans le domaine du personnel en supervisant la gestion administrative, en optimisant l’utilisation des ressources à disposition, en soutenant activement le processus de recrutement et en appuyant les responsables des entités du service sur toutes les problématiques RH. Vous gérez la conduite du personnel subordonné œuvrant aux missions susmentionnées. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d’un master, d’un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d’un titre jugé équivalent (dans le domaine financier) et pouvez vous prévaloir d'une formation en management public, en gestion de projet ou en gestion des ressources humaines. Vous êtes au bénéfice de 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion financière et des ressources humaines dans une structure de taille comparable. Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vos compétences organisationnelles, relationnelles et de communication ont fait leurs preuves. Vous possédez des capacités de leadership, d’adaptabilité et avez les ressources nécessaires vous permettant de travailler avec une grande autonomie. Vous jouissez de très bonnes compétences en relations humaines, et vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe. Disponible et flexible, vous possédez également une très bonne résistance au stress. Les outils informatiques usuels n’ont pas de secret pour vous et vous êtes doté-e de très bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes en possession d’un casier judiciaire vierge et du permis de conduire catégorie B. Vous serez assermenté-e dans le cadre de votre fonction. Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds et ponctuellement Gorgier Entrée en fonction : À convenir Classe 12 Délai de postulation : 7 mars 2021 Renseignements : M. Christian Clerici, chef de service, tél. 032 889 61 30 M. Nathalie Jaggi, cheffe de service adjointe, responsable RH et finances, tél. 032 889 61 30 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).