Employé/e d'établissement de bains à 100%

 — Nyon
15.02. | Employé | 100%

Une des missions du Service des sports, manifestations et maintenance est l’exploitation des piscines au sein de la Ville de Nyon. Afin de compléter son équipe, ce service recherche un/une

 

Employé/e d'établissement de bains à 100%

 

Qui devra garantir la surveillance des bassins et du lac, la maintenance technique des installations, tenir la caisse à l’accueil, effectuer des tâches d’entretien dans les différents établissements de bains, intervenir lors d’alarmes (pannes techniques) et assurer les services de piquet par tournus.

 

Votre Profil

  • Vous êtes au bénéfice du brevet de sauvetage (SSS Pro pool) ou titre jugé équivalent, le Brevet Lac est un atout.

  • Vous détenez le brevet de réanimation et défibrillation (BLS-AED).

  • Vous avez au minimum 1 année d’expérience dans un établissement similaire.

  • Vous êtes à l’aise avec les travaux manuels et d’entretien de piscines.

  • Vous maitrisez parfaitement la langue française à l’oral et à l’écrit.

  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Microsoft Office).

  • Vous êtes disponible pour des horaires irréguliers, comprenant des week-ends.

  • Vous êtes domicilié/e à Nyon ou dans un périmètre qui ne dépasse pas les 30 minutes.

  • Vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

  • Vous possédez le permis de conduire catégorie B.

 

 

Entrée en fonction : 1er avril 2021 ou à convenir

 

Classe salariale : 5

 

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) d’ici au 28 février 2021.

 

Cahier des charges