Gérant (m/f) d'immeubles

 — Genève
17.02. | Employé | 100%

Gérant (m/f) d'immeubles

Gérant (m/f) d'immeubles Gérant (m/f) d'immeubles 100% Genève En tant que gérant-e et élément d'une équipe de plusieurs personnes, vous gérez en toute autonomie un portefeuille immobilier intéressant d'immeubles. Vous pourrez compter sur une assistance efficace dans votre travail. Votre mission en détail Représenter le propriétaire devant les locataires, les autorités et les artisans Garantir le processus de la résiliation du bail par le locataire à la relocation des objets et mettre en œuvre les activités de location Vérifier la qualité de la substance bâtie des immeubles et organiser les travaux de maintenance Établir le reporting des propriétaires, les rapports de contrôle et d'état Procéder à des réceptions/remises de logements et à des visites de logements Établir et surveiller les budgets des immeubles Votre profil Vous possédez un brevet fédéral de gérance. En outre, vous avez déjà pu faire vos premières expériences de gérance au front. Vos maîtrisez parfaitement le français. Axé-e sur les solutions, vous semblez être né-e pour le secteur immobilier. Notre offre Des locataires qui changent et une infrastructure informatique stable Un univers professionnel numérisé avec des processus clairs. Possibilités de formations continues internes et externes Formation d'initiation Conditions d'emploi Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée 5 – 6 semaines de vacances par an Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an Réglementation généreuse des jours fériés Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc. Congé non payé: les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible Salaires équitables et conformes au marché 13e mois de salaire Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents Possibilités de revenus supplémentaires Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut Primes spéciales pour les performances exceptionnelles Primes pour la médiation de clients Primes pour le placement de collaborateurs Maintien du salaire: réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident Assurance-accidents: couverture des coûts hospitaliers en section privée LPP: solution d'assurance complète, sans déduction de coordination 16 semaines de congé maternité 10 jours de congé paternité Employeur favorable aux familles ProFamilia Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs Les collaborateurs du front utilisent par ailleurs des téléphones mobiles et des tablettes Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI) Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe privera@work avec des cours internes pour des thèmes techniques et non techniques Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels Possibilités d'évolution interne Programme d'introduction, Welcome Days Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc. Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI Abonnements de téléphonie mobile aux prix fortement réduits pour les collaborateurs et leurs proches Paquet MS Office pour utilisation privée Je cherche à travailler avec et chez PRIVERA! Convaincu(e)? Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Stefan Gurtner. Pour toute information complémentaire, consultez notre page et . Personne de contact Stefan Gurtner Spécialiste RH À propos de nous PRIVERA est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié. Plus de 25 ans d'expérience, 12 succursales, environ 440 collaborateurs, 21 apprenants Suivez-nous sur Votre futur lieu de travail Emplois similaires