Head HR Business Partner (Suisse Romande)
Head HR Business Partner (Suisse Romande)
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Head HR Business Partner (Suisse Romande)
Genève
80-100%
à discuter
En tant que Head HR Business Partner (Suisse romande), vous êtes le point de contact privilégié de tous les sujets RH dans la région (hors payroll). Il s'agit notamment de coacher les HR Business Partner et de soutenir la ligne en matière de processus RH avec le soutien de votre équipe. Vous serez le moteur de la transformation RH, ce qui signifie, entre autres, de continuer à construire notre partenariat avec les Opérations, de stimuler le développement des collaboratrices et collaborateurs, ainsi que d’intensifier notre stratégie de diversité et d'inclusion. Vous participerez aussi à de grands projets d’ISS Suisse. Ce poste répond à des défis opérationnels et stratégiques d’envergure indispensable pour notre entreprise.
- Développer et coacher les HR Business Partner basés en Suisse romande
- Être responsable de l'ensemble du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs
- Agir en tant que partenaire RH pour les unités opérationnelles
- Prendre une part active dans l’équipe de direction des RH pour définir et mettre en œuvre avec succès la stratégie, les objectifs et la planification annuelle des RH
- Gérer les sujets sensibles en matière de RH et collaborer avec vos collègues des différentes régions
- Accompagner les Managers à la résolution de leurs problématiques quotidiennes et développer des lignes directrices/processus afin d’améliorer l’environnement de travail
- Agir en tant qu'ambassadeur des RH et promouvoir notre culture de travail agréable et notre atmosphère de travail respectueuse
- Vous êtes titulaire d'un Master/MAS en gestion des ressources humaines/administration des affaires avec une majeure en RH (ou une combinaison équivalente de qualifications/expériences)
- Une expérience avérée de la gestion des ressources humaines et de leadership dans un environnement matriciel étendu et complexe
- Agilité pour construire des relations solides avec les parties prenantes et agir avec empathie dans une optique de service
- Capacité à naviguer au sein d’une organisation complexe
- Penser de manière pragmatique et ciblée
- La maîtrise des langues française et allemande. L’anglais est un atout
Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales d'honnêteté, de responsabilité, de qualité et d’entrepreneuriat. De cette façon, nous encourageons l'esprit d'équipe et nous réussissons ensemble. Pour en savoir plus, cliquez
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En savoir plusvos bénéfices
Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l'ISS et postuler dès maintenant!
Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.
Leiterin People & Culture Corporate Functions & strat. Projekte
Telefon: 058 787 99 90