Chef-fe de projet entre 80 et 100 %

 — Lausanne
23.02. | Employé | 80 – 100%

Chef-fe de projet entre 80 et 100 %

Vous êtes sur ce chemin. Accueil "> ? Emploi "> ? Nos offres !-- Titre de la page Détail de l'offre --> Nous souhaitons engager pour notre Division immobilier, Secteur développement immobilier, un/e : Chef(fe) de projet 80 à 100 % (réf. 2220) Vous nous intéressez Vous avez une formation universitaire, EPF ou équivalente, idéalement dans les domaines de l'architecture ou de l'ingénierie et vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans les métiers de l'immobilier suisse. Vous maîtrisez la gestion de projets immobiliers, avez une expérience confirmée dans la gestion pluridisciplinaire de mandataires et êtes à l'aise avec les notions d'analyse d'acquisition de projets immobiliers. Votre capacité d'adaptation, votre approche structurée et pragmatique des problèmes, votre sens de l'organisation, votre résistance au stress sont des qualités reconnues par vos collègues et par votre hiérarchie. Vous êtes une personne proactive, dynamique, curieuse, avec le sens de l'initiative et une grande autonomie de fonctionnement. Vos qualités humaines sont un de vos points forts. De bonnes compétences linguistiques (allemand/anglais) seraient un plus. A nous de vous motiver Retraites Populaires est une entreprise qui pilote d'importants projets immobiliers et privilégie une stratégie de développement immobilier sur le long terme. En votre qualité de chef-fe de projets au sein du secteur Développement, vous représenterez les intérêts de l'entreprise vis-à-vis des autorités, des partenaires et des mandataires. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et aurez la charge du pilotage de projets immobiliers. Si vous souhaitez postuler Enregistrez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats) par le biais de . Seuls les dossiers de candidature enregistrés sur le site de Retraites Populaires seront pris en considération. Retraites Populaires est une entreprise certifiée equal-salary, qui atteste la cohérence de notre politique de rémunération. Navigation secondaire Emploi !-- --> !-- --> !--20170425 -->