Responsable de l’entité Système d’information à 100 %

 — Lausanne
06.04. | Cadre di­ri­geant | 100%

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Responsable de l’entité Système d’information à 100 %

Mission

Diriger l’entité Systèmes d’information composée de 20 collaborateurs répartis en 3 groupes, dont 6 en ligne directe, réaliser ses missions et ses objectifs, gérer son budget et ses ressources humaines.

Responsabilités principales

Organisation, planification et gestion de l’entité

  • Diriger et organiser l’entité en collaboration avec 2 responsables d’équipe
  • Planifier les activités et allouer les ressources internes et externes pour remplir les missions et atteindre les objectifs de l’entité tels que définis dans le schéma directeur
  • Préparer et gérer le budget de l’entité
  • Définir et suivre le tableau de bord de l’entité et de ses projets
  • Gérer les ressources humaines de l’entité : définir et suivre les objectifs annuels de ses subordonné-e-s, recruter de nouveaux collaborateurs ou prendre les décisions finales d’engagement, proposer des mesures formelles et de formation continue

Réalisation des activités attribuées à l’entité

  • Etre le garant de la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels attribués à l’entité
  • Définir des processus internes et transversaux, contribuer à leur mise en œuvre et contrôler leur respect
  • Mettre à disposition et assurer le bon fonctionnement du système d’information de l’EVAM
  • Identifier les besoins métiers et y répondre de manière adéquate
  • Assurer le développement et la maintenance du parc applicatif
  • Garantir la qualité du support aux utilisateurs
  • Accompagner le changement dans le domaine d’expertise au sein de l’établissement
  • Piloter les projets de l’entité ou en lien avec cette dernière, ainsi que participer à des projets transversaux

Participation à la direction de l’établissement

  • Participer aux réflexions et décisions stratégiques de l’établissement en qualité de membre du Conseil de direction
  • Faire évoluer périodiquement le schéma directeur informatique et le faire valider par le Conseil de direction.

Contacts/relations internes et externes

  • Représenter l’établissement auprès de divers partenaires et prestataires externes
  • Développer et maintenir des partenariats
  • Négocier des contrats avec des prestataires et s’assurer de leur mise en œuvre

 

Profil exigé

Master en technologies de l’information et de la communication ou autre formation supérieure jugée équivalente

Formations complémentaires en management d’équipe et de projets

5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire couvrant les domaines de la gestion de projets, du développement applicatif, du service desk et de l’infrastructure systèmes et réseaux

Expérience en gestion de budgets et de projets, notamment en mode agile, de même qu’en rédaction de spécifications fonctionnelles

Expérience en gestion d’appels d’offres et négociation de contrats

Vision globale et sens de la perspective

Résistance aux tensions, énergie et ténacité

Esprit d’ouverture et flexibilité

Leadership, esprit de décision et capacité à l’action

Planification et sens de l’organisation

Capacité d’analyse et de synthèse

 

Nature du poste: : Contrat de durée indéterminée

Taux d’activité : 100 %

Lieu de travail : Lausanne, Route de Chavannes 33

Entrée en fonction 01.05.2021

Délai de postulation : 7 avril 2021

Renseignements : Erich Dürst, directeur, tél. : 021 557 06 01

 

Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées via Jobup.

 

 

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