Senior HR Business Partner

 — Geneve
12.04. | Employé | 100%

Client:
Une société leader dans son domaine d'activité!  Environment dynamique, avec des projets de pointe dans un contexte de changement en vue d'améliorer ses processus.  Poste basé à Genève avec déplacement à prévoir à Lausanne une fois par semaine.  Télé-travail possible. 

Senior HR Business Partner

Client:
Une société leader dans son domaine d'activité!  Environment dynamique, avec des projets de pointe dans un contexte de changement en vue d'améliorer ses processus.  Poste basé à Genève avec déplacement à prévoir à Lausanne une fois par semaine.  Télé-travail possible. 

Senior HR Business Partner
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Position:
Responsable d'une population de 400 employés située sur deux sites, vous êtes en charge de l'accompagnement des responsables de départments et vous contribuez ainsi au développement des compétences managériales.
Vous avez également pour missions de :
  • décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs pour ses collaborateurs, 
  • identifier les talents et les besoins de formation et développement pour accompagner les futurs leaders,
  • participer au projet d'amélioration continue des processus,
  • travailler en étroite collaboration avec l'équipe projets,
  • encourager les comportements collaboratifs au travail
Profil:
  • Formation universitaire en sciences sociales ou psychologie du travail + Brevet en Ressources Humaines ou équivalent
  • Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines
  • Français langue maternelle; allemand et/ou anglais courant
  • Bonnes connaissances des méthodes d'accompagnement du changement
  • Capacités à mener des séances pluridisciplinaires avec les méthodes et les outils interactifs
  • Flexible pour travailler à Lausanne une fois par semaine

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