Responsable de projet informatique
29.03. | Employé | 80 – 100%Responsable de projet informatique
Responsable de projet informatique
80 - 100% / Berne - Liebefeld
Pour le bien-être de l'homme et de l'animal Les applications métier dans les domaines de la sécurité des aliments et des affaires vétérinaires vous intéressent ? Mettez vos compétences en informatique au service de notre office ! Nous nous réjouissons de votre candidature.
Vos tâches
- Diriger des projets informatiques de l'OSAV
- Concevoir des solutions techniques IT
- Conduire des développements dans le cadre de projets selon une méthode de gestion agile
- Planifier et réaliser des mises à jour et des modifications
- Effectuer des achats IT en collaboration avec le service des achats
Votre profil
- Diplôme de haute école en informatique ou en économie d'entreprise
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets / gestion de systèmes
- Expérience des méthodes de développement agiles (Scrum)
- Solides connaissances techniques en informatique
- Aptitude à communiquer dans deux langues officielles et en anglais
Informations complémentaires
À propos de nous
L'Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires (OSAV) est le centre de compétence de la Confédération dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la nutrition, de la santé animale, de la protection des animaux et de la conservation des espèces dans le commerce international. En misant sur des valeurs telles que le respect, le professionnalisme, la confiance, l'implication, la créativité et la transparence, nous contribuons dans une large mesure au bien commun. Rejoignez l'OSAV et participez activement à nos efforts pour promouvoir la santé et le bien-être de l'homme et de l'animal. À tous les échelons, les collaborateurs de l'OSAV apprécient beaucoup de pouvoir concilier vie professionnelle et vie familiale, et de disposer d'opportunités de développement professionnel.
Schwarzenburgstrasse 155, 3097 Liebefeld
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement. Les offices du DFI s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space®.