Conseiller-ère en prévoyance professionnelle

 — Lausanne
19 avril | Employé | 100%

Conseiller-ère en prévoyance professionnelle

Vous êtes sur ce chemin. Accueil "> ? Emploi "> ? Nos offres !-- Titre de la page Détail de l'offre --> Nous souhaitons engager pour notre Division Marketing, conseil et communication, Service Entreprises et Institutions : Conseiller-ère en prévoyance professionnelle (réf. 0421) Vous nous intéressez Vous avez une formation de base niveau CFC ainsi qu'un brevet de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel ou de spécialiste en assurance avec brevet fédéral. Vous avez une bonne expérience dans l'analyse de portefeuilles d'assurances de prévoyance professionnelle. Vous avez de l'entregent, appréciez le contact avec les clients et avez construit un réseau commercial important en Romandie, notamment auprès des courtiers. Vous savez adopter une approche de conseil pointu avec une clientèle exigeante, vulgariser et convaincre dans un domaine complexe. Vous aimez relever le défi de négocier et conclure un contrat ainsi que d'être proactif-ve sur le marché. A nous de vous motiver La gestion de la prévoyance professionnelle fait partie de notre métier. Vous serez en charge du développement et du suivi d'un portefeuille dans le domaine de la prévoyance professionnelle, notamment auprès des Caisses de pensions autonomes. Adopter une approche proactive du marché, entretenir des contacts de proximité avec nos clients et des courtiers, procéder à des analyses, effectuer de manière autonome des conseils personnalisées et spécialisés, conclure de nouveaux contrats sont les défis qui vous attendent. Vous ferez partie d'une équipe de spécialistes et votre champ d'activité se situera dans toute la Romandie. Si vous souhaitez postuler Enregistrez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats) par le biais de . Seuls les dossiers de candidature enregistrés sur le site de Retraites Populaires seront pris en considération. Retraites Populaires est une entreprise certifiée equal-salary, qui atteste la cohérence de notre politique de rémunération. Navigation secondaire Emploi !-- --> !-- --> !--20170425 -->

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