Consultant en Recrutement IT (h/f)

03 mai | Employé | 100%

Vous vous occuperez de la gestion du cycle de recrutement à 360 degrés, du premier contact client jusqu'au suivi du candidat au sein de son poste

Consultant en Recrutement IT (h/f)

Au cœur des activités de PageGroup se trouvent les milliers de vies que nous changeons, le service exceptionnel que nous fournissons à nos clients et à nos candidats ainsi que les opportunités passionnantes au sein de nos agences dans le monde entier. Nous sommes fiers d'être la référence dans le métier du recrutement - notre service spécialisé et personnalisé nous permet de changer des vies en offrant la possibilité à chacun d'atteindre son plein potentiel.

PageGroup a été créé au Royaume-Uni en 1976. Nous figurons parmi les entreprises du FTSE-250 et sommes présents dans 36 pays, dans lesquels nous offrons des services de recrutement et des opportunités de carrière aux niveaux local, régional et mondial. Actif en Suisse depuis 2001, PageGroup dispose de bureaux à Genève, Zurich et Lausanne.

Missions

La vie d'un consultant en recrutement se déroule à un rythme soutenu et nécessite de nombreuses compétences différentes. Tel jour, vous présentez un projet à un client. Le lendemain, vous faites passer des entretiens d'embauche. Vous vous familiariserez avec le développement des affaires et apprendrez, entre autre, à fournir un service clientèle professionnel ou à générer des revenus. Nous vous proposons une fonction qui permet également de changer des vies au quotidien, qu'il s'agisse de clients, de candidats ou de vous.

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :

  • établir d'excellentes relations avec les candidats et les clients ;
  • élargir votre portefeuille client grâce à une prospection active ;
  • évaluer les besoins de chaque client et y répondre en offrant un service exceptionnel et rapide ;
  • s'établir en tant qu'expert du marché de l'emploi auprès des clients et candidats ;
  • gérer l'ensemble du processus de candidature, du sourcing à la réalisation de l'offre, et même au-delà ;
  • apporter des conseils en matière de rédaction de CV et d'entretien aux candidats ;
  • gérer et hiérarchiser une grande diversité de tâches.

Profil du candidat

Nous recrutons des personnes d'horizons divers : recrutement, vente, conseil, etc. Cependant, toute expérience dans nos domaines d'expertise est la bienvenue. Nous cherchons idéalement des personnes ayant une expérience préalable en cabinet de recrutement.

Pour occuper le poste de consultant en recrutement au sein de PageGroup, nous sommes aussi à la recherche de candidats capables de s'identifier aux valeurs de notre entreprise :

  • nous sommes passionnés ;
  • nous faisons la différence là où nous passons ;
  • nous aimons ce que nous faisons ;
  • nous travaillons en équipe ;
  • nous valorisons la détermination.

Le recrutement est une activité exigeante tout autant qu'excitante. Votre détermination à réussir, votre enthousiasme, votre énergie et votre engagement à offrir le meilleur service à nos clients et à nos candidats seront les catalyseurs de votre succès et de votre progression au sein de PageGroup.

Conditions et Avantages

Chez PageGroup, les récompenses ne se limitent pas aux aspects financiers. Pour commencer, nous vous offrons un salaire de base attractif, des bonus individuels et par équipe non plafonnés, de même que d'autres avantages tels que des voyages annuels, de la flexibilité, de la convivialité, le tout faisant de PageGroup une des entreprises les plus gratifiantes du marché.

PageGroup est un environnement orienté commercial qui propose un parcours professionnel concret grâce à des formations et au développement de vos capacités qui ont pour but de vous accompagner et de vous aider à devenir le meilleur possible.

Par ailleurs, nous n'oublions jamais l'importance du bien-être et de l'épanouissement personnel. Il s'agit pour nous de permettre à nos collaborateurs de bénéficier d'un environnement inclusif, d'une organisation flexible et d'un bon équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle.

Partager fait partie de notre culture. Nous encourageons nos équipes à s'investir auprès de ceux qui en ont besoin et nous sommes fiers de contribuer aux causes dans lesquelles nous croyons.

Notre engagement envers l'inclusion crée des opportunités pour tout le monde. Chez PageGroup, nous savons qu'une équipe diversifiée apporte des idées et des points de vue différents à notre entreprise, générant de la créativité, de la recherche de solutions et de la pérennité, ce qui ne serait pas possible autrement.

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