Chef/fe d’unité

Le secteur Ateliers

a pour mission d’offrir, sur le modèle de l’économie libre, un environnement professionnel valorisant et adapté aux capacités et aux besoins de personnes en situations de handicap (déficience intellectuelle). Ils permettent aux Employés en fonction de leurs aptitudes de développer, par le biais de la formation ou de la production, des compétences professionnelles et sociales ainsi que l’acquisition d’une identité de travailleur.

Pour notre UNITé Technique

qui regroupe 5 ateliers : (la Menuiserie, la Petite Menuiserie, la Peinture, le Bois de Feu et la Location Evénementiel) nous recherchons un/e

Le rôle et les responsabilités

• Piloter une équipe de MSP : organisation générale et planification dans les tâches de production et d’accompagnement
• Coordonner et assurer la production de l’unité Technique (rédaction d’offres, facturation, planification du travail et des commandes, animation des séances organisationnelles)
• Assurer la gestion des projets des bénéficiaires de l’Unité : animer les séances de réseau, contrôler les délais et la qualité des projets et documents y relatif, soutenir les MSP dans la gestion des situations extraordinaires.
• Contribuer au développement organisationnel et au management qualité (contrôler la qualité des travaux effectués et assurer le suivi qualité ainsi que le développement de nouvelles procédures)
• Assurer l’accompagnement des étudiants en formation en collaboration avec les chefs d’Unité
• Gérer ou collaborer à la gestion des projets du secteur, de l’unité (Organisation de fête de fin d’année, développement de concepts ou procédures, création de groupes de travail)
• Rechercher et développer de nouvelles activités adaptées ainsi que de nouveaux partenariats. (recherche et développement de nouveaux produits et leur promotion / marketing)

Le Profil

• CFC Menuisier – brevet de contremaître ou formation équivalente avec expérience en chiffrage (devis)
• Formation de Maître/Maîtresse socioprofessionnel/le ES, complétée par une formation continue en gestion d’équipe ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans la gestion d’équipe de 8 collaborateurs et de suivi de la production
• Capacité à appliquer dans sa pratique quotidienne le modèle du PPH pour des bénéficiaires présentant des incapacités intellectuelles
• Aisance dans la communication, les relations interpersonnelles et le travail en équipe
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Formation de FPP serait un atout.

Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes de formation, certificats de travail, attestations). Pour plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Pierre Fracheboud, Chef de secteur Ateliers au 026 919 60 30.

Nous avons suscité votre intérêt ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.

IMPORTANT : seules les candidatures soumises via le site internet seront prises en compte.??