Data Analyst

Cross est à la recherche d’un IT Data Analyst qui sera dédié au projet de l’un de nos clients bancaires dans l’équipe de distribution et d’intégration de solutions des données. Les responsabilités principales du Data analyst seront les suivantes :

• Intégration dans une équipe composée d’un chef de projet, d’architectes, d’autres data analysts et de développeurs qui appliquent la méthodologie agile.  
  
• Récolte et clarification des besoins en données avec les consommateurs
• Bonne compréhension du HUB de données, de sa modélisation, de ses possibilités et limitations
• Analyse de l’existant, conception de solutions, estimations, spécifications détaillées, modélisation de données
•  Suivi de la réalisation des demandes avec les développeurs et déblocage des points ouverts
  
• Identification des cas de tests, élaboration des scripts et construction de jeu de données
• Exécution des différents tests
• Reporting proactif de l’avancement et des risques

Requirements

1.  L’analyse et la modélisation de modèles de données,
   
2. La spécification de flux de données,
   
3. La spécification des éléments non fonctionnels sous-jacents ou encore le testing des flux.
   

• Très bonnes compétences dans les langages de requêtage sous Oracle, i.e. SQL et environnement TOAD
  
• Bonnes connaissances bancaires
  
• Background IT
  
• Méthodologie agile

Profil :

• Sens de l’analyse, organisé et rigoureux
• Gestion des problèmes avec autonomie
  
• Très bonne capacité d’intégration dans une équipe composée de personnes seniors
  
• Bonne communication, orienté solution et orienté client
  
• Capacité à poser un regard critique
  
• Innovant et pragmatique
  
• Détaillé et précis tout en sachant faire preuve de synthèse lorsque c’est requis
  
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Master ou équivalent 
• Français : Courant  et Anglais : Avancé 

Vos qualités personnelles feront la différence : éthique professionnelle rigoureuse, autonomie tout en ayant un esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, écoute, créativité, sens du service, sens de la relation client, diplomatie, engagement...

Chez CROSS, tout autant que votre CV et l’expérience que vous saurez mettre en avant, nous serons séduits par votre personnalité, la place que vous accordez aux relations humaines dans le travail et votre désir d’implication au sein de l’entreprise.

Pour résumer, vous l’aurez compris, si vos compétences, votre désir de grandir à nos côtés et votre personnalité correspondent à notre projet d’entreprise, alors il y a de grandes chances que nous fassions route ensemble ! Donc, n’hésitez pas, venez nous rejoindre.