RESPONSABLE D’ATELIER
Confignon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 novembre 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :route de Loex 99, 1232 Confignon
La Fondation s’est donné pour mission de rendre possible l’intégration complète au sein de la société des personnes en situation de handicap principalement physique et de toute personne dont les besoins correspondent aux compétences et ressources de la Fondation.
Dans ce processus, la personne bénéficiaire est unique et responsable, actrice et décideuse de son propre parcours.
Respect, solidarité, qualité, proximité, autodétermination sont les mots clés de la philosophie de la Fondation.
La Fondation se tourne vers une gouvernance distribuée où chacun doit être responsable et force de proposition.
Entrée en fonction : Dès que possible
Lieu de travail : 99 route de Loex – 1232 Confignon
Taux d’activité : 80%
Type d’emploi : CDI
Délai de dépôt de candidature : 12 décembre 2025
N° annonce : 2025.240
Offre : Interne/Externe
Demande de renseignement : Mme Castant Nathalie, Directrice des ressources humaines.
Tél. 022/309.11.31
Votre profil :
Vous êtes au bénéfice d’une formation d’éducateur ou diplôme reconnu équivalent.
Vous êtes une personne proactive, empathique, rigoureuse et dotée d’un esprit d’analyse et de synthèse
Vous possédez une autorité « naturelle » et êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines
Vous avez la capacité à animer et motiver une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (suite office, Outlook, Teams…)
Votre expérience :
Vous possédez une expérience de 3 ans dans le domaine du handicap et plus particulièrement dans l’accompagnement des personnes cérébrolésées, ainsi qu’une expérience en gestion d’équipe et de projets.
Votre mission :
- Coordonner et superviser l’ensemble des activités au sein d’un atelier accueillant majoritairement des personnes cérébrolésées
- Gérer une équipe pluridisciplinaire (ASE, Educateurs) et superviser la répartition des activités
- Promouvoir la qualité des prestations
- Participer à l’accompagnement et au développement des compétences des collaborateur en emploi adapté
- S’assurer de la réalisation des projets personnels pour chaque collaborateur en emploi adapté
- Etre garant de méthodes développant l’autonomie, l’autodétermination, l’intégration sociale et le développement de chaque collaborateur en emploi adapté
- Contribuer à la mise en œuvre de la CDPH en lien avec le projet institutionnel de la Fondation ainsi qu’à l’implémentation de la gouvernance distribuée
- Piloter et implémenter les projets de l’atelier et mener à bien des mandats sur demande de la hiérarchie
Nous vous offrons :
Un travail passionnant et varié au sein d’un cadre exceptionnel
Une participation active dans le développement de l’atelier
Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail).
