Junior Manager Recruiting (h/f) 80-100%

Tu recherches de nouveaux défis ? Un emploi où tu peux prendre des responsabilités et t'impliquer activement ? Bienvenue chez Lidl Suisse ! Nous te proposons des tâches intéressantes et variées dans ce secteur dynamique qu'est le commerce de détail. Tu te concentreras sur tout ce qui a trait au sujet fascinant
du recrutement. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personnalité indépendante avec une soif de connaissances et du plaisir à avoir des contacts humains.

Votre mission:

• Coordination des activités de recrutement de la centrale de distribution de Sévaz
• Gestion des candidatures pour les postes de cadre
• Modération de journées de sélection et de développement
• Sparring-partner des cadres dans le processus de recrutement, y compris animation de formations
• Responsabilité concernant les chiffres clés et les mesures de marketing RH

Votre profil:

• Diplôme de fin d‘études en gestion d‘entreprise/HR Management ou diplôme fédéral
• Première expérience professionnelle dans le recrutement, idéalement avec SAP ou SF Recruiting
• Compétence en matière de présentation pour la modération d'Assessment Center ou de formations
• Orientation client, ténacité et autonomie
• Très bonnes connaissances de l‘allemand et du français (min C1)

Nous offrons:

Chez Lidl Suisse, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribue à forger l'avenir. Grandis chaque jour professionnellement et personnellement. Pendant ta formation initiale approfondie, nous te préparerons à ta mission variée et intéressante. Même après la prise en charge de ton propre domaine de responsabilités, nous nous continuerons à te développer afin que tu puisses mettre à profit ton potentiel à long terme et avec succès au sein de notre entreprise en pleine expansion. Par ailleurs, nous te garantissons un emploi sûr, une équipe de rêve, une excellente prévoyance professionnelle et plein d'autres avantages intéressants. Saisis ta chance et postule maintenant en ligne !