Responsable RH à 50%

La SWISS Foundation for Innovation and Training in Surgery (SFITS) est un centre de formation dédié à la formation des professionnels des blocs opératoires, de toutes les spécialités chirurgicales et interventionnelles.

 

Nous organisons des événements pour les hôpitaux et les cliniques privées, les associations médicales et les industries Medtech et offrons une plateforme de formation conçue pour simuler les conditions quasi-réelles sur spécimens anatomiques, pièces organiques, simulateurs ou pièces synthétiques.

 

Afin de soutenir l’organisation annuelle de plus de 500 formations, nous recherchons un/e

Votre mission consiste à assister la direction dans la gestion des Ressources Humaines de la fondation.

 

Description de poste

• La gestion des contrats
• La gestion administrative de l’arrivée et du départ des employés
• La gestion des salaires, assurances sociales, certificats de salaire
• La comptabilité des salaires
• L’établissement des budgets RH
• Le suivi des absences et vacances
• La gestion et la documentation des questions légales
• La gestion des entretiens RH (évaluations, doléances…)
• L’assistance aux collaborateurs/trices dans leurs questions RH
• La gestion complète du recrutement
• Le suivi du cycle de vie des collaborateurs
• La mise en place de projets RH et l’amélioration continue

Votre Profil

• Formation universitaire ou équivalent (niveau Bachelor ou Master)
• Brevet fédéral en Ressources Humaines un atout
• Excellent niveau d’anglais (C1)
• Expérience professionnelle dans une fonction similaire d’au minimum 5 ans
• Excellente compréhension des finances et de la comptabilité
• Bon sens relationnel et excellente communication orale et écrite
• Empathique, fiable et doté d’un sens de l’éthique irréprochable
• Esprit analytique
• Capable d’être en présence des spécimens anatomiques et des pièces animales

 

Type de contrat                                                                                Date d’entrée en fonction

CDI                                                                                                       De suite ou à convenir

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie des diplômes et certificats de travail et une liste des références. Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas au profil recherché ne seront pas prises en considération.

Envie de mieux connaître notre fondation ?

Nous vous invitons à visionner la vidéo ci-dessous si vous souhaitez en savoir plus sur notre fondation :

https://www.youtube.com/watch?v=h_CE20gPxDg