Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS) à 80-100%

Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles et sociaux, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social.

Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS) à 80-100%

Mission

Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l’Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés.

Vos principales responsabilités

• Conduire l’unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l’application du concept de soins et d’accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueur
• Analyser les activités de l’unité, définir des objectifs et veiller à leurs applications
• Assumer la gestion et le management de l’équipe soignante de l’unité
• Conduire des projets d'amélioration et de développement continus en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Communiquer avec les différents intervenants internes et externes
• Prodiguer des soins aux résidents conformément aux pratiques récentes du métier et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économie
• Participer à l’évaluation de la qualité des prestations de soins, accompagnement et animation
• Superviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité

Profil recherché

• Diplôme d’infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS)

• Formation complémentaire de niveau CAS de psychogériatrie
• Formation complémentaire de niveau CAS dans le management de proximité, un atout

• Plusieurs années d’expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaire
• Excellent sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d’initiative
• Bonnes capacités de communication, de négociation et d’écoute
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Vos avantages

• Contrat de durée indéterminée
• Environnement de travail dynamique
• Ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe
• Possibilité de formation continue
• Salaire basé sur l’échelle de traitement du canton de Fribourg

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Informations complémentaires auprès de :

Madame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale

Tél : 079 891 25 35

Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu’au 7 avril 2026.

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