Un-e maître-sse socioprofessionnel-le dans le domaine de la conciergerie à 100%

Mission:

• Encadrer les bénéficiaires dans une section de formation
• Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation
• Rechercher des places de stages ou des reprises de contrats d’apprentissage
• Elaborer, mettre en place et assurer le suivi des projets socioprofessionnels individualisés
• Gérer l'entretien courant des bâtiments des installations et des parties extérieures
• Proposer le budget annuel de la section formation et de l’entretien des bâtiments. En assurer le suivi et gérer les commandes de matériel
• Gérer, organiser et planifier la maintenance des installations techniques
• Gérer les relations avec les fournisseurs
• Participer à la commission bâtiment du site

Profil et compétences:

• CFC d'agent/e d'exploitation ou titre jugé équivalent
• Brevet fédéral de concierge un atout
• Expérience professionnelle souhaitée de 10 ans sur le terrain, dans des fonctions liées à la conciergerie ou à la gestion technique de bâtiments
• Expérience dans la formation d'adultes. Formation de MSP serait un atout
• Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle
• Sens de l’écoute, patience, et capacité à motiver
• Esprit structuré, compétences en planification et en évaluation
• Autonomie, résistance au stress et flexibilité
• Aptitude à l'entregent, diplomatie et aisance relationnelle avec des interlocuteur-trice-s de divers milieux et de tous âges
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit

Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.

Nous offrons

• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue interne

Date d'entrée : 1er janvier 2026

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 29 novembre 2025 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Sylvain Bourgeois, Responsable équipe professionnelle, 058 300 12 06

L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.

www.orif.ch/emplois