Responsable des Médias Sociaux et de la Communauté

À propos de cette offre

(Global) Responsable des Médias Sociaux et de la Communauté

Scandit Londres

Scandit donne des super-pouvoirs aux gens. Que ce soit pour permettre aux livreurs d'effectuer des livraisons plus rapides, associer un patient à son médicament ou permettre aux détaillants de rendre les opérations en magasin plus efficaces, notre technologie automatise les flux de travail et fournit des informations exploitables pour aider les entreprises dans divers secteurs. Rejoignez-nous alors que nous continuons à nous développer, croître et innover, et aidez à porter Scandit au niveau supérieur.

Marketing chez Scandit

Il y a quelque chose de vraiment magique dans la technologie Scandit. Notre équipe marketing est responsable de traduire cette magie en avantages tangibles pour les clients de différents secteurs à travers le monde. Nous ne faisons pas que soutenir l'entreprise. Nous conduisons le succès. Comment faisons-nous cela ? Avec des outils marketing avancés, une grande créativité et une excellente équipe avec laquelle travailler. Si vous voulez construire quelque chose de spécial, faire évoluer votre carrière et voir votre travail prendre vie, alors c'est l'équipe qu'il vous faut.

Votre opportunité

En tant que Responsable des Médias Sociaux et de la Communauté, vous serez responsable de la stratégie sociale de Scandit de bout en bout, définissant comment le monde expérimente notre marque à travers les canaux sociaux. C'est un rôle stratégique et pratique où vous traduirez notre histoire technologique d'entreprise en contenu engageant qui résonne avec des publics divers - des développeurs techniques aux cadres dirigeants dans le commerce de détail, la logistique, les compagnies aériennes et d'autres secteurs. Vous apporterez un esprit créatif mais axé sur les données avec de fortes capacités de narration. 

Vous rejoindrez une équipe marketing très collaborative avec une réelle influence dans l'organisation. Apportez de nouvelles idées, développez des programmes éprouvés et positionnez les médias sociaux comme un canal de croissance mesurable pour une entreprise en pleine croissance dans l'IA et la vision par ordinateur.

Ce que vous ferez

Stratégie des Médias Sociaux & Gestion des Canaux

• Gérer, exécuter et rendre compte de la stratégie sociale organique de Scandit sur LinkedIn, Instagram, YouTube et les plateformes émergentes
• Créer et publier du contenu de haute qualité - vidéos, visuels, carrousels, sondages - optimisé pour chaque plateforme
• Gérer la newsletter LinkedIn et les articles pour étendre la portée du leadership éclairé
• Utiliser des outils d'IA et des LLM pour améliorer l'efficacité, la créativité et la qualité du contenu sur toutes les activités sociales tout en conservant l'originalité

Leadership d'Opinion des Dirigeants & Experts Métier

• Collaborer avec les experts métier et les dirigeants de l'entreprise pour développer du contenu de leadership éclairé personnalisé via leurs propres profils sociaux
• Planifier des sessions d’idéation et créer des publications multi-formats qui positionnent nos leaders comme des voix de l'industrie
• Gérer le processus d'approbation, le calendrier de publication et le suivi des performances

Direction du Programme de Plaidoyer des Employés

• Diriger et développer le programme de plaidoyer des employés de Scandit en utilisant Oktopost, en favorisant l'adoption, la participation et l'engagement
• Gérer l'administration de la plateforme, la création de contenu, les relations avec les fournisseurs, les communications aux utilisateurs et les rapports

Construction & Engagement Communautaire

• Concevoir et exécuter des stratégies d'engagement sur les forums (Reddit, G2, communautés sectorielles)
• Établir des relations avec les clients, influenceurs et utilisateurs de produits pour stimuler un engagement authentique
• Favoriser le plaidoyer par le biais d'avis utilisateurs et d'une participation active de la communauté

Mesure & Optimisation

• Mesure continue sur tous les canaux sociaux démontrant les résultats commerciaux de l'engagement à la contribution au pipeline
• Suivre les indicateurs clés (engagement, portée, CTR, sentiment de la marque) et traduire les données en insights
• Tester et optimiser continuellement pour affiner la stratégie et démontrer le ROI

Collaboration & Support Interfonctionnel

• En tant que membre de l'équipe Marketing Communications, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe marketing (contenu, terrain, médias payants, digital, événements) et transversalement avec d'autres équipes (produit, RH, environnement de travail) pour aligner l'activité sociale avec les campagnes marketing plus larges et les activités commerciales.
• Contribuer par des idées aux projets vidéo, de marque et de campagne qui intègrent efficacement les canaux sociaux

Profil recherché 

Exigences

• Plus de 5 ans d'expérience en médias sociaux B2B, idéalement dans les logiciels d'entreprise, SaaS ou secteurs technologiques similaires
• Formation de niveau licence en marketing ou expérience professionnelle équivalente
• Expérience avérée dans le développement des canaux sociaux de la stratégie à l'exécution avec un impact mesurable sur la marque
• Expérience de collaboration avec des cadres : habile à travailler avec des dirigeants seniors sur le leadership d'opinion social et à fournir des conseils experts pour l'activité des profils personnels
• Expertise approfondie de LinkedIn et bonne connaissance pratique d'Instagram, YouTube et des plateformes émergentes. Curiosité naturelle pour l'évolution des plateformes - lorsque les algorithmes changent, vous êtes le premier informé
• Excellentes compétences en storytelling et rédaction avec un sens aigu du visuel et de la vidéo
• Maîtrise des données : navigation dans les analyses, optimisation et connexion de l'activité sociale aux résultats commerciaux
• Création de contenu multi-format : à l'aise avec la production de vidéos, graphiques, carrousels et éléments interactifs
• Expérience en plaidoyer des employés : connaissance d'Oktopost ou d'une plateforme équivalente préférée
• Flux de travail alimenté par l'IA : expérience avérée dans l'utilisation d'outils d'IA, LLM et automatisation pour améliorer l'efficacité, la créativité et optimiser les processus sociaux
• Exécutant stratégique : capable de définir la direction et de retrousser ses manches pour faire avancer les choses
• Connaissance de Google Analytics, Hockeystack, Canva ou plateformes similaires préférée
• Expérience en gestion de fournisseurs (designers, monteurs vidéo, agences)
• Anglais natif ou courant

Votre style

• Communication claire, informative et humaine reflétant une culture innovante
• Exigences élevées en matière de détails, cohérence de la marque et précision
• Épanouissement dans des environnements rapides, avec une grande autonomie et des priorités évolutives

Les avantages
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les gens choisissent de faire carrière chez Scandit : 

• Nous sommes fiers d'être certifiés « Great Place to Work » dans 7 pays !
• Opportunité de travailler avec des leaders commerciaux et experts SaaS de classe mondiale
• Culture intelligente et centrée sur les personnes
• Travail flexible : bureau, hybride ou à domicile
• Hackathons d'innovation 
• Sorties d'équipe mondiales 
• Célébrations festives/de fin d'année pour toute l'entreprise 
• Jour de congé pour votre anniversaire 
• Opportunités d'apprentissage et de développement
• Programmes de mentorat
• Plan d'équité individuelle attractif dans une entreprise à forte croissance 
• Pack technologique haut de gamme pour vous permettre d'être le plus productif possible
• Siège social tout neuf optimisé pour le travail hybride à Zurich ainsi que des bureaux locaux dans les pôles London, Tampere, Varsovie, Singapour et Tokyo
• En plus des avantages spécifiques liés au lieu que vous rejoignez

Vous pourriez faire la différence

Chez Scandit, nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui responsabilise nos employés. Nous croyons que nos produits et services bénéficient de nos origines et expériences diverses et sommes fiers d'être un espace sûr pour tous.

Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, genre, identité de genre, âge, handicap physique ou durée de chômage. 

Imaginez le Quoi. Construisez le Comment.

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