Juriste - 100%

Avec un effectif de plus de 300 personnes, le Service d’incendie et de secours (SIS) intervient pour sauver des vies en plaçant les victimes au centre de ses préoccupations en tout temps.
L’effectif du Service est constitué de sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières professionnel-le-s, d’ambulanciers et ambulancières, d’opérateurs et opératrices de la centrale d’alarme et d’engagement ainsi que de personnels civils, qui contribuent par leur soutien à l’excellence des opérations de secours en prenant en charge des tâches administratives, techniques et logistiques.

Afin de compléter son équipe, le SIS recherche un-e

Votre mission et vos responsabilités :
Vous assurez le traitement des affaires juridiques du Groupement SIS en conseillant la direction dans les domaines juridiques liés au fonctionnement et au développement de ses activités y compris le droit du personnel. Vous garantissez, sur le plan juridique, les décisions prises par la direction en effectuant toutes recherches documentaires requises. Dans ce cadre, vous collaborez aussi avec des partenaires internes et externes. Vous participez à la commission de réclamation du Groupement SIS. Vous prenez en charge et collaborez à la rédaction de toutes normes juridiques (règlements, directives, procédures internes, etc.) applicables au Groupement SIS et veiller à leur mise à jour. Vous assurez le suivi de la gestion des contrats et tenez à jour le répertoire des contrats. Vous suivez la jurisprudence et rédigez des avis de droit..

Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un master en droit et d’une expérience de minimum 2 ans dans les domaines du droit public ou privé. Pro-actif-ve, vous savez travailler de manière autonome et êtes apte à exercer de manière complémentaire dans une petite équipe. Votre sens de la communication est particulièrement développé. Vos compétences rédactionnelles sont votre atout ainsi que vos capacités à négocier et à représenter une institution. Vous êtes prêt-e à faire preuve d’une grande disponibilité et souplesse dans l’organisation de votre travail. Vous êtes domiciliée-e dans la zone de domiciliation autorisée.

Le poste est ouvert tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes. Avec le souci de lutter contre le chômage, les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi sont encouragées.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir leur dossier numérique constitué d’un curriculum vitae à jour accompagné d’une lettre de motivation.

Recrutement : Via Jobup

Délai d’inscription : 21.08.2022

Entrée en fonction : dès que possible

Classe de traitement : L