Krankenhausgesellschaft Schwyz
Schwyz
Hier
Responsable codage médical 80 - 100 %
- 11 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Schwyz
Résumé de l'emploi
Bienvenue au Spital Schwyz, un hôpital moderne dédié à la santé. Rejoignez un environnement de travail collaboratif et humain.
Tâches
- Diriger l'équipe de codage médical avec expertise et efficacité.
- Assurer la codification précise des cas hospitaliers selon SwissDRG.
- Former le personnel médical sur la qualité de la documentation.
Compétences
- Diplôme en codage médical et expérience dans le secteur de la santé.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité d'analyse et maîtrise des logiciels de codage.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Bienvenue à l'hôpital de Schwyz ! La santé est notre bien le plus précieux. En tant qu'hôpital aigu moderne, nous offrons une expertise spécialisée et une infrastructure de pointe à un niveau élevé dans les soins de base et spécialisés. Nous travaillons de manière interdisciplinaire, main dans la main, pour prendre soin de nos patients de manière optimale et améliorer leur situation actuelle avec des traitements adaptés à leurs besoins. Leur bien-être est notre priorité absolue. Nous nous engageons pour cela avec une qualité sans compromis et de l'humanité.Êtes-vous prêt à mettre votre expertise en codage médical au service d'un rôle clé de premier plan ? Souhaitez-vous diriger une équipe vers le succès grâce à votre expertise et votre vision ? Alors postulez dès maintenant chez nous en tant que
Responsable codage médical 80 - 100%
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée et expérimentée pour la direction du codage médical. Dans cette fonction responsable, vous assurez le codage correct de tous les cas hospitalisés et contribuez de manière importante à la qualité de la documentation médicale ainsi qu'au succès économique de l'hôpital.
Votre défi
- Direction technique et du personnel de l'équipe de codage
- Responsabilité du codage correct de tous les cas hospitalisés, y compris la réhabilitation, selon SwissDRG
- Élaboration et contrôle des ensembles de données BFS
- Conseil et formation des médecins pour améliorer la qualité de la documentation et l'application de SwissDRG
- Clarification des documentations médicales incomplètes ou peu claires avec les médecins traitants
- Traitement des rejets et des demandes des assureurs
- Réalisation d'analyses, de statistiques et de benchmarking (par ex. indice de casemix)
- Développement et garantie de normes de codage uniformes au sein de l'équipe
- Participation à la maintenance, au développement et aux mises à jour du logiciel de codage
- Rédaction de rapports et d'analyses pour les médecins ainsi que pour les services financiers et de contrôle
Vos compétences
- Droit de regard sur le choix et le développement du logiciel de codage
- Responsabilité des statistiques, du reporting et de la formation
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Collaboration étroite avec les finances & contrôle, l'administration des patients, l'informatique, la direction de l'hôpital, les assureurs ainsi que BFS et SwissDRG
Votre profil
- Certificat fédéral de capacité en codage médical
- Formation de base médicale ou infirmière avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé
- Expérience de plusieurs années en codage médical selon SwissDRG
- Expérience en gestion ou volonté d'assumer des responsabilités de direction
- Bons connaissances en informatique et expérience avec les logiciels de codage
- Esprit analytique et compréhension des contextes médicaux et économiques
- Excellentes compétences en communication, assertivité et aptitude pédagogique
- Mode de travail autonome, structuré et orienté équipe
Notre offre
- Une fonction de direction responsable dans un environnement dynamique
- Collaboration étroite avec les médecins, le contrôle de gestion et l'administration
- Possibilité de participer à la conception et au développement du service de codage
- Conditions d'emploi modernes et possibilités de formation continue
- Temps de travail flexible et possibilité d'organiser sa propre structure journalière
- Poste avec bonne connexion aux transports publics (financement mobilité) et parking
- Nous sommes une entreprise familiale et vous soutenons par exemple par une allocation familiale mensuelle supplémentaire
- Solution de caisse de pension surobligatoire, nous prenons en charge 60 % des cotisations
- Excellentes conditions d'emploi, prestations sociales attractives et de nombreux avantages volontaires
