Directeur(trice) général Entreprise de construction

Et si votre prochaine réalisation était une entreprise plutôt qu’un chantier ?

Et si votre prochaine réalisation était une entreprise plutôt qu’un chantier ?

Great Square SA est une société spécialisée dans la recherche, la sélection et le recrutement de cadres, de dirigeants et de spécialistes dans plus de vingt domaines d’activités spécifiques.

Notre cliente est une entreprise active dans le secteur du bâtiment en Suisse romande. Forte d’un savoir-faire reconnu, d’équipes expérimentées et d’un ancrage régional solide, elle s’est forgée une excellente réputation grâce à la qualité de ses réalisations, sa proximité avec ses clients et sa capacité à mener à bien des projets exigeants. Au fil des années, elle a su préserver et transmettre les compétences techniques ainsi que l’expertise métier qui font sa force, assurant ainsi la pérennité d’un savoir-faire reconnu et partagé par ses équipes. Basée sur la Riviera vaudoise, elle s’appuie sur des équipes expérimentées, des infrastructures performantes, un important parc matériel ainsi qu’une culture d’entreprise fondée sur l’excellence, la confiance et la transmission. Animée par une vision à long terme, elle poursuit aujourd’hui son développement tout en restant fidèle aux valeurs qui ont contribué à son succès. Afin d’accompagner la transition de sa gouvernance et de poursuivre sa croissance, nous sommes mandatés pour recruter son ou sa futur(e)

Directeur(trice) général

Entreprise de construction

Dans cette fonction stratégique, vous prenez progressivement les rênes d’une entreprise familiale solidement établie dans le secteur du bâtiment. En étroite collaboration avec le Conseil d’administration, vous assurez le pilotage des activités, fédérez les équipes autour d’une vision commune et contribuez activement à écrire le prochain chapitre de son développement.

Responsabilités principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise en collaboration avec le Conseil d’administration.
• Assurer le pilotage global des activités et garantir la performance opérationnelle, financière et organisationnelle de l’entreprise.
• Accompagner l’évolution de la gouvernance et préparer l’entreprise aux défis de demain.
• Fédérer, encadrer et développer les équipes en favorisant une culture de responsabilité, de collaboration et d’excellence.
• Superviser les opérations et veiller à la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients, partenaires, fournisseurs et acteurs clés du marché.
• Identifier et saisir les opportunités de développement afin de renforcer durablement le positionnement de l’entreprise.
• Garantir une gestion rigoureuse des ressources, des investissements et des indicateurs de performance.
• Piloter les projets d’amélioration continue, d’innovation et de modernisation de l’organisation.
• Veiller au respect des exigences légales, contractuelles ainsi qu’aux standards de sécurité et de qualité.

Votre profil

• Au bénéfice d’une formation de base dans le domaine de la construction, vous avez idéalement complété votre parcours par une formation supérieure de type diplôme d’entrepreneur, ingénieur, maîtrise fédérale ou formation équivalente.
• Une formation complémentaire en management, gestion d’entreprise ou gouvernance constitue un atout apprécié.
• Vous bénéficiez d’une solide expérience acquise au sein d’entreprises de construction en Suisse, idéalement dans les domaines de la maçonnerie, du béton armé et du gros œuvre.
• Au fil de votre parcours, vous avez développé une excellente compréhension des réalités opérationnelles d’une entreprise de construction ainsi que des enjeux liés à la gestion de chantiers.
• Votre parcours vous a permis d’occuper une fonction de direction ou de management avec des responsabilités significatives sur les plans opérationnel, humain et financier.
• Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes, développer les talents et instaurer un climat de confiance durable.
• Capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain, vous combinez vision stratégique, sens entrepreneurial et pragmatisme.
• Votre personnalité vous permet d’accompagner le changement tout en respectant l’histoire, les valeurs et la culture d’une entreprise familiale.
• Doté(e) d’un fort sens des responsabilités, vous faites preuve d’intégrité, de persévérance et d’exemplarité.

Rejoindre cette entreprise, c’est prendre part à une aventure entrepreneuriale et humaine forte. Vous aurez l’opportunité de vous appuyer sur des équipes expérimentées, une organisation solide et une réputation bâtie au fil des décennies, tout en jouant un rôle déterminant dans l’évolution future de l’entreprise. Dans un contexte de transition de gouvernance, vous bénéficierez d’une réelle autonomie ainsi que de la possibilité de contribuer durablement au développement d’une société reconnue pour la qualité de ses réalisations et ses valeurs. Cette fonction offre également une perspective d’implication durable dans le développement et l’avenir de l’entreprise.