Un-e formateur-trice en culture générale à 60%

La Fondation Mode d’emploi a pour but de lutter contre l'exclusion professionnelle et sociale. Sa mission est d'offrir, en Suisse romande, un large éventail de prestations de bilan, d’orientation, de conseil, de développement et de validation des compétences, à destination des personnes en emploi, en situation de transition professionnelle ou en difficulté sur le marché du travail. Afin de compléter son équipe, la Fondation Mode d’emploi recherche :

 Votre profil

• bonnes connaissances dans divers aspects de la culture et de l’art en lien avec des thèmes tels que l’actualité, le fonctionnement des sociétés, l’écologie, la communication, l’ouverture sur le monde
• aisance et intérêt pour l’intégration d’outils numériques au service de l’environnement formatif
• connaissances et application des principes de pédagogie individualisée et spécialisée
• prêt-e à vous investir en faveur de jeunes en situation d'insertion socioprofessionnelle
• capacité à gérer une classe de manière autonome et à s’adapter
• rigoureux-euse, fiable et structuré-ée dans le travail de classe et l’accompagnement des
  apprenants
• esprit d’équipe et capacité à collaborer au sein d'un réseau constitué d’éducateurs, MSP et psychologues

 

Nous vous confierons les tâches suivantes

• assurer l’animation d’ateliers au sein d’un pôle culturel
• permettre aux apprenants de mobiliser leurs ressources et d’intégrer les leviers motivationnels facilitant l’acquisition de compétences et connaissances
• mettre en œuvre un enseignement différencié avec des méthodes variées et innovantes
• soutenir le développement de connaissances et de compétences à travers l’enseignement de la culture générale et des sorties pédagogiques
• fixer des objectifs et définir un projet adapté à chaque élève
• concevoir et développer des supports pédagogiques
• participer aux processus d’amélioration continue du secteur cours

 

Votre contexte professionnel comportera notamment

• une activité évolutive et variée
• un travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’une institution dynamique
• des conditions de travail intéressantes
• un important soutien dans la formation continue

 

Si vous pensez correspondre au profil et que vous vous sentez concerné-e par notre mission de lutte contre l’exclusion socioprofessionnelle, veuillez adresser votre dossier complet (CV, attestations de formation et certificats de travail) jusqu’au 8 juin 2022 en répondant à notre annonce publiée sur le site www.jobup.ch.

Seules les candidatures adressées par l’intermédiaire du site internet jobup.ch seront traitées.

 

Date d’entrée en fonction : dès le 1er août 2022 ou à convenir

Renseignements complémentaires : 021 321 00 00, Département Ressources Humaines

Site internet : http://www.modedemploi.ch