Chef de projet Eléctricité/Ferroviaire (H-F)
FOKUS Talent Sàrl
Montreux
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Montreux
Merci de consulter cette annonce. Notre cabinet de recrutement, FOKUS Talent, est spécialisé dans les secteurs high-tech et techniques. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés pour le développement de leurs équipes. Derrière cette annonce, une entreprise recherche vos compétences techniques et organisationnelles. À l'issue du processus, un CDI à long terme vous sera proposé (nous ne faisons pas de consulting ou de missions temporaires).
L'entreprise est un acteur reconnu dans le secteur ferroviaire, spécialisée dans la maintenance et le renouvellement des lignes de contact. Elle compte une vingtaine de collaborateurs et offre un environnement dynamique et structuré, où l'innovation et la qualité des services sont au coeur des priorités.
Elle recherche actuellement un Chef de Projet (Electricité/Ferroviaire) pour rejoindre son équipe à Montreux.
VOS MISSIONS
Gérer des projets électrique ferroviaires de A à Z, incluant la planification, l'exécution et le suivi (60% de votre temps de travail)
Assurer la maintenance des lignes de contact (environ 40 % du poste).
Organiser et animer une équipe de deux monteurs sur le terrain.
Analyser les plans de charge et suivre la réalisation des travaux.
Vérifier la conformité des installations et analyser les données relatives aux projets.
Gérer simultanément 1 à 2 projets (petits ou moyens) selon le calendrier.
VOTRE PROFIL
Expérience dans le secteur ferroviaire, idéalement sur ligne de contact.
Solide compétence technique et organisationnelle.
Capacité à gérer et motiver une petite équipe.
Rigueur, autonomie et sens du service.
Basé à Montreux, avec mobilité pour déplacements sur sites si nécessaire.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Service d'environ 20 personnes, réparties en trois équipes : ligne de contact, installation électrique et BT sous tension.
Poste autonome avec flexibilité dans l'organisation de la semaine.
Environnement technique stimulant et proche de l'opérationnel.
Poste avec perspectives de développement et responsabilité sur vos projets.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Merci de postuler directement sur notre page carrière pour que votre candidature soit traitée rapidement. Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique confidentiel.
En cas de problème technique, contactez-nous à Écrire un email
COOPTATION
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