Videographer 80%-100% (Bilingue FR&DE)
Infos sur l'emploi
Annonce expirée
Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeTélétravail :
PossibleLieu de travail :
Route du Petit Moncor 1a, 1752 Villars-sur-Glâne
Nous sommes à la recherche d’un.e videographer motivé.e à rejoindre la team Up to you. Le ou la videographer fera partie intégrante de notre pôle de création qui est notamment composé de 6 videographers. Au quotidien, le.la videographer collaborera aussi avec les graphistes, les photographes, les account managers ainsi qu’avec les community managers avec qui il.elle partagera des projets communs.
Les principales tâches au quotidien
- Elaborer, organiser et réaliser des concepts audio-visuels percutants, calibrés pour les réseaux sociaux
- Editer les contenus vidéo réalisés (montage, colorimétrie, son et export)
- Disposer de notions de motion design (logoreveal)
Le profil attendu
- Être de langue maternelle française ou allemande et parler couramment la seconde langue
- Être diplômé.e en audiovisuel (concepteur.trice multimédia spécialisé.e en vidéo) ou en communication visuelle ou un domaine jugé équivalent
- Disposer de 3 ans d’expérience au minimum (en agence de préférence)
- Maîtriser le logiciel Premiere Pro ainsi que la Suite Adobe
- Disposer de connaissances du logiciel After Effects
- Être capable d’éditer une vidéo de A à Z: derush, montage, son, colorimétrie et exports
- Disposer d’une excellente compréhension des différents formats vidéo adaptés aux réseaux sociaux
- Gérer, respecter les deadlines ainsi que les prioriser
- Avoir le permis de conduire
Les qualités requises
- Être rigoureux.se
- Être organisé.e
- Être proactif.ve
- Être autonome
- Être curieux.se et force de propositions créatives
- Être à l'écoute des clients / collègues
Nous offrons
- Une place au sein d’une équipe jeune, motivée et effervescente
- Un environnement de travail moderne, agréable et adapté à tout type de manière de travailler
- Un management basé sur la confiance et la liberté
Lieu: Villars-sur-Glâne
Télétravail: possibilité de télé-travailler 1 jour par semaine
Taux d'occupation: 80% -100%
Type d’emploi: CDI
Entrée en fonction: 1er juillet 2022 (à discuter)
Date limite de postulation: 30 mai 2022
Soumission: CV, lettre de motivation, portfolio
Salaire: selon échelle salariale interne