Gestionnaire Indemnités Journalières (t)

Des tâches passionnantes

• Saisie des annonces de cas maladie et LAA
• Traitement des cas simples maladie et des cas bagatelle et simple LAA
• Soutien actif des gestionnaires Management des prestations maladie et accident dans le traitement des cas de prestation
• Traitement de factures de frais de guérison LAA selon des critères de qualité les plus élevés possible
• Traitement des factures de frais d'expertise, rapports médicaux, ainsi que les factures des Care Managers relatives aux frais de partenaires de réseau

Votre profil

• CFC Employé/e de commerce ou formation équivalente
• Expérience dans le domaine de l'assurance
• Excellente communication orale et écrite en français, allemand et/ou anglais
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Capacités à communiquer facilement, aisance relationnelle
• Autonomie, conscience professionnelle et prise d'initiative

Un bon choix

• Votre talent compte. Vos origines, votre âge ou votre sexe, non. Nous nous réjouissons de collaborer avec TOUTES les personnes qui ont envie d'accomplir encore beaucoup de choses, avec nous. C'est ce que représente SWICA et le (t) dans la désignation du poste.
• Mobilisation. Respect. Fiabilité. Nos valeurs peuvent sembler désuètes à certains. Pour nous, elles sont au contraire très tendance.
• Nous nous projetons à long terme avec vous et souhaitons que vous continuiez à vous développer avec nous. C'est pourquoi nous vous soutenons dans l'exercice de votre fonction actuelle et de celle à laquelle vous aspirez en organisant des activités de formation et de perfectionnement spécifiques
• Des générations entières ont grandi avec nous. Pour beaucoup de gens, nous avons simplement toujours été là. Nous voulons continuer d'écrire cette histoire avec vous.
• SWICA est résolument suisse, elle repose sur des bases financières solides et reste à vos côtés même en temps de crise. Tous ces éléments sont la garantie d'une sécurité accrue pour vous.
• Un salaire équitable et de généreuses contributions financières à l'assurance de base et complémentaire. Pour vous et votre famille.

Vous avez des questions ?
Véronique Gessler, Manager RH, se fera un plaisir de vous renseigner.
+41 21 619 48 01

Seules les candidatures directes seront prises en considération.