Coordinateur marketing opérationnel (H/F) à 100% en CDD

Nous sommes l’unique Casino Genevois du Groupe Partouche avec concession B. Nous offrons plus de 230 machines à sous et différents jeux de tables : Roulettes Anglaises, Black Jack, Ultimate Texas Hold'Em Poker, Sic Bo et Baccara. Notre établissement a ouvert ses portes en juillet 2003 et compte plus de 100 collaborateurs pour s’investir pleinement dans notre politique « La satisfaction du Client », basée sur la qualité irréprochable des services offerts. Depuis novembre 2020, nous exploitons également un casino en ligne, Pasino.ch.

 

Pour une mission de remplacement de 3 mois, nous recrutons un :

 

Le Coordinateur marketing opérationnel sera en charge de la coordination et de la mise en œuvre des campagnes marketing opérationnelles et de la communication au regard des objectifs de l'entreprise. Il travaillera en étroite collaboration avec le Responsable marketing et communication pour assurer l'efficacité des campagnes et leur alignement avec la stratégie globale et l’image du Casino.

 

Vos tâches

• Coordonner et mettre en œuvre les campagnes marketing opérationnelles et la communication afin de soutenir les objectifs de l'entreprise en matière de visibilité et de croissance.
• Collaborer avec les équipes pour créer des offres promotionnelles efficaces, des publicités, des événements et des activités marketing qui génèrent des leads et fidélisent la clientèle.
• Analyser les performances des campagnes marketing et les ajuster en conséquence en vue d’atteindre les objectifs fixés.
• Suivre le budget alloué par le responsable marketing, mettre en place des report/suivis avec le service comptabilité.
• Effectuer une veille concurrentielle et rester au courant des tendances et des meilleures pratiques du marché.
• Coordonner les opérations et événements sur le terrain, en incluant la logistique, la coordination des intervenants et la mesure des résultats.
• Établir des relations solides avec les agences et partenaires externes : rédaction des briefs, suivi du retroplanning
• Rédiger des règlements et respecter les process.
• Effectuer d'autres tâches administratives/marketing en fonction des besoins.
• Être un véritable soutien pour l’exploitation du Casino (mise en place et présence lors des événements, prise de feedback régulier avec nos clients…)

 

Compétences requises

• Bachelor ou équivalent.
• Expérience d'un minimum de 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissances en marketing et communication.
• Compétences analytiques pour mesurer l'efficacité des campagnes marketing et ajuster les tactiques en conséquence.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Langue française requise, anglais un plus.

 

Vos qualités

• Flexibilité et disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés).
• Horaires à adapter en fonction des opérations à mettre en place.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des partenaires internes et externes.
• Sens de l’organisation et capacité à travailler sous stress lors de fortes activités.
• Aisance relationnelle.
• Rigoureux.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Honnête et discret.
  
  Casier judiciaire et attestation de poursuites vierge.
  

Nous vous offrons

• Une expérience unique avec des méthodes de travail innovantes.
• Une structure efficace, permettant de développer vos compétences spécifiques.
• Une rémunération à la hauteur du marché suisse.
• Repas offert au sein du Casino et parking à tarif préférentiel.
• Un environnement de travail dynamique et jeune.

 

Entrée en fonction : Début avril 2023
Durée du contrat : 3 mois

 

Si vous désirez vivre cette expérience enrichissante dans notre établissement, merci de bien vouloir adresser un dossier complet comprenant votre curriculum-vitae accompagné d’une lettre de motivation ainsi que de vos certificats de travail.