IT Integration Manager 100% / Genève / durée 12 mois (renouvelable)

compenswiss compte parmi les plus grands investisseurs institutionnels de Suisse. Son rôle principal est de garantir le paiement des prestations des assurances sociales. La gestion d’un portefeuille largement diversifié de quelques CHF 40 milliards est assurée par une équipe d’environ 55 personnes.

Afin de renforcer notre équipe IT nous recherchons pour ce poste un·e IT Integration Manager ayant de bonnes connaissances en finance de marché et en particulier sur la configuration du PMS SimCorp.

Vos tâches

• Analyser et développer des solutions logicielles dans le domaine financier (STP-OMS, ETL, Data Management, Rapports …)
• Conduire des projets avec de multiples intervenants internes ou externes
• Assurer le support et améliorer les solutions existantes
• Participer à l’activité du service et contribuer au maintien et à l’évolution des outils et méthodes de développement
• Le cas échéant mener des appels d’offres conformément à la loi sur les marchés public (LMP) et aux directives internes

V otre profil

• Diplôme d’ingénieur de l’école polytechnique fédérale en informatique ou formation équivalente; expérience dans le développement de solutions logicielles en finance
• Bonnes connaissances de différentes technologies (Java, C#, Powershell, Python, SQL)
• Bonnes connaissances de la solution SimCorp
• Connaissances en finance de marché (Swift serait un sérieux plus).
• Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles; autonomie; sens aigu de l’organisation; sens du service; esprit d'équipe
• Bonnes connaissances de l'anglais

Nous vous offrons

Nous vous offrons Une activité diversifiée avec une large autonomie, une infrastructure moderne et bien équipée au centre de Genève, des conditions salariales et sociales qui reflètent le niveau des exigences de la fonction et la possibilité de contribuer activement au bien-être de la population.

Information complémentaire

Nous vous remercions d’envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies des diplômes/certificats) par e-mail à Écrire un email.

Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à: Ressources humaines, Férielle Beldjelti, compenswiss, Bd Georges-Favon 6, 1204 Genève.