Responsable de Centre & Infirmier-ère Clinicien-ne 80% - Grandson

VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !

Suite à une réorganisation interne et à la création de postes, nous recherchons pour notre CMS de Grandson un-e:

Responsable de Centre & Infirmier-ère Clinicien-ne 80% - Grandson

Votre mission

En votre qualité de Responsable de Centre, vous assurez l’ensemble de la gestion des équipes et des prestations de votre Centre médico-social (CMS). En collaboration avec l’équipe de gestion du CMS, vous veillez au pilotage des ressources humaines et financières ainsi qu’au développement et au maintien du climat social des équipes. Vous favorisez la communication et la collaboration au sein de votre équipe. En votre qualité d’Infirmier-ère clinicien-ne vous veillez sur la qualité et la sécurité des prestations fournies garantissant l’accompagnement clinique et l’actualisation des pratiques des collaborateurs du CMS. Vous veillez à l’efficience de l’attribution des demandes et de la planification (analyse, management, orientation) ainsi qu’à la qualité de la tenue du dossier client. Vous assurez également la communication avec les différents partenaires et vous êtes en charge des litiges avec les assurances.

Votre profil

Vous bénéficiez d’un diplôme HES dans le domaine socio-sanitaire ou titre jugé équivalent, ainsi que d’une expérience de management d’équipe. Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience dans les soins à domicile et d’une formation une formation post-grade dans la clinique. A l’aise dans la gestion d’équipe et la communication, vous démontrez d’excellentes habilités dans l’analyse et la gestion des processus de travail. Vos compétences pédagogiques et cliniques sont reconnues. De nature bienveillante et positive, vous êtes un moteur et un soutien pour vos équipes. Vous démontrez de l’habilité dans la conduite de changements et dans la gestion de projets.

Nous vous offrons

Une activité indépendante et variée au service de nos clients, riche en contacts humains. Des outils de travail modernes et performants. Une équipe dynamique et motivée, un programme de formation continue adapté, ainsi qu'un salaire accompagné de prestations sociales selon la CCT.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir