Consultant-e en Ressources Humaines

VALEUR PLUS SA

Infos sur l'emploi

Date de publication :
29 novembre 2023
Taux d'activité :
70 – 100%
Type de contrat :
Durée indéterminée
Télétravail :
Possible
Lieu de travail :
Rue du Jura 4B, 1800 Vevey

Valeur Plus SA est un acteur clé pour les entreprises romandes quand il s’agit de recrutements, d’assessments, de coachings ou encore de conseil organisationnel et d’ateliers managériaux en entreprise.

Depuis plus de 20 ans, nous construisons des partenariats durables basés sur la confiance, l’excellence et le plaisir, valeurs fondamentales qui fédèrent nos équipes et contribuent quotidiennement au succès de nos clients.

Actifs dans de nombreux secteurs d’activité, notre réseau s’étend des PME, aux organisations publiques et parapubliques en passant par le tissu associatif et les fondations.

Dans le but de soutenir le développement de notre organisation et pour répondre aux demandes du marché d’aujourd’hui et de demain, Valeur Plus SA recherche un-e :

Faisant partie intégrante de l’équipe qui délivre des prestations aux entreprises de Suisse romande, vous participez activement à la réalisation de tous les services qui font la renommée de Valeur Plus SA.

Vos missions et responsabilités principales

Conduire de A à Z des mandats de recrutement pour des fonctions de responsables et de cadres dirigeants

Concevoir, développer et mener des assessments (préparation, réalisation, rédaction de rapport, restitution) dans un contexte de recrutement ou de mobilité interne

Réaliser des mandats d’accompagnement pour des cadres au travers de coaching, d’animation d’ateliers de réflexion stratégique, de conseil organisationnel et de dynamique d’équipe

Participer activement au développement du chiffre d’affaires, accroitre le réseau des partenaires, alimenter et faire vivre les relations existantes

Accueillir et clarifier les demandes, proposer les offres d’accompagnement sur mesure, réaliser les mandats et garantir le suivi

Assurer une veille sur le marché, identifier les tendances à venir et contribuer de manière collaborative à l’amélioration continue des prestations

Votre profil

Master universitaire ou HES, en psychologie du travail, HEC, gestion d’entreprise ou autre titre jugé équivalent utile à la fonction

Formation continue dans le domaine RH et certification reconnue de coach en entreprise

Expérience réussie au sein d’une structure dynamique dans un rôle en ressources humaines

Pratique de quelques années dans le recrutement, les assessments, le conseil organisationnel, le coaching et la formation

Aptitude à suivre plusieurs dossiers en parallèle et à collaborer de façon agile

Appétence à sortir de sa zone de confort et à avancer à un rythme soutenu

Parfaite maîtrise de la rédaction et de l’orthographe française

Assertivité, capacité de négociation et facilité à créer du lien

Dynamisme, humour et ouverture d’esprit

Orientation résultat, vision et opportunisme en matière de développement commercial

Partage des valeurs qui nous motivent au quotidien (cf site internet)

Nous vous offrons

Un défi professionnel dans un poste à responsabilité doté d’une grande autonomie

Un modèle de management collaboratif dans une équipe solidaire, impliquée et dynamique

Des conditions cadres attractives et une organisation flexible du travail

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Taux d’activité : 70 - 100 %

Renseignements : Valeur Plus SA, Samuel Gay – Directeur adjoint, Tél. +41 21 620 03 35

Si vous souhaitez vous investir dans la réussite de Valeur Plus SA, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, vidéo de présentation, attestations de formations, certificats de travail et prétentions salariales) transmis uniquement par le site Jobup.ch.