Responsable communication omni-canaux (H/F) 100%

Afin de renforcer notre service marketing et communication basé à Neuchâtel.

 

Responsable communication omni-canaux (H/F) 100%

Domaine d'activité

• Définir un parcours client omni-canaux et assurer la coordination opérationnelle du planning de communication en partenariat avec les product managers et le gestionnaire de projets digitaux,
• Soutenir le Responsable marketing & communication (responsable direct du poste) en contribuant à la stratégie marketing, en particulier sur le plan des médias traditionnels, des évènements et du sponsoring ainsi que du contenu de communication,
• Définir la stratégie et le plan annuel des médias traditionnels, le portefeuille de sponsoring ainsi que le planning des événements,
• Superviser et coordonner le développement de contenu omni-canaux, l'implémentation des campagnes de communication à travers les médias traditionnels et les plateformes d'évènements et de sponsoring,
• Assurer la supervision du secteur "communication" incluant quatre spécialistes,
• Gérer les agences partenaires (créatives et média).

Exigences / profil requis

• Formation supérieure en marketing et communication,
• Expérience confirmée dans le domaine de la communication incluant une connaissance approfondie, stratégique et opérationnelle des média offline et événementiel, du content marketing et du développement de campagne de communication,
• Maitrise au niveau stratégique des outils de communication digitale,
• Expérience en gestion de projet, en gestion d'agence créative et média, et dans l'établissement d'un budget,
• Expérience en gestion d'équipe souhaitée,
• Langue maternelle française, niveau avancé en anglais et compréhension basique de l'allemand.

Compétences professionnelles et sociales

• Orientation clients et résultats
• Capacité d'analyse, pensée stratégique & capacité de conception
• Capacité de fédérer et motiver une équipe
• Compétences en communication et négociation
• Capacité à présenter en interne et en externe, à l'aise devant les médias et autres plateformes de communication
• Capacités à prioriser et solide organisation
• Esprit de collaboration et capacité d'écoute

Nous offrons

• Un poste clé intégré à une équipe de professionnels compétents et enthousiastes
• La possibilité de contribuer à un domaine tourné vers l'avenir et de prendre part activement à la transition énergétique 2050
• Des avantages sociaux garantis par une convention collective de travail et des conditions de travail modernes incluant la possibilité de télé-travailler

Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2022