Assistant-e social-e - 80-100% en CDD pour la région Riviera

Nous cherchons à repourvoir 1 poste d’

 

Pour notre domaine Foyers

Mission

Fournir un soutien individualisé aux migrants en les orientant et organisant leur prise en charge sociale en fonction de leur situation personnelle et de leur Projet personnel d’autonomisation (PPA).

Activités et responsabilités principales

Accompagnement social

• Accueillir les bénéficiaires, évaluer leur situation, donner des informations générales et les renseigner sur leurs droits et devoirs
• Organiser et conduire des entretiens individuels
• Soutenir les bénéficiaires dans la recherche d’informations, expliquer les procédures administratives
• Effectuer des bilans d’évaluation réguliers
• Orienter les bénéficiaires vers les interlocuteurs compétents
• Analyser la situation financière et soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leur budget
  
  

Définition d’un projet et d’objectifs en co-construction avec le bénéficiaire

• Co-construire un Projet personnel d’autonomisation et faire évoluer le projet du bénéficiaire
• Coordonner les actions, voire référer le suivi du projet aux instances compétentes
  
  

Contacts / relations internes et externes

• Assurer la communication des informations utiles à l’ensemble des partenaires internes et externes
• Développer et maintenir des relations avec le voisinage
• Organiser ou participer à des rencontres de réseau
• Participer à l’accueil des nouveaux collaborateurs
  
  

Fonctionnement du foyer

• Organiser et conduire des animations, réunions et modules d’information
• S’assurer du respect des règlements et instructions en vigueur et intervenir le cas échéant
• Participer à l’enclassement des bénéficiaires aux cours de français et aux modules dispensés
• Assurer le suivi et la coordination des personnes bénévoles en accord avec le responsable de foyer
  
  

Activités administratives

• Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction
  
  

Profil exigé:

• Un diplôme de travail social HES ou une formation jugée équivalente 
• Bonnes connaissances en assurances sociales suisses ainsi que du tissu social du canton exigés
• Bonnes connaissances des outils bureautiques courants
• Connaissances linguistiques (en particulier l’anglais)
• Intérêt pour le domaine de la migration
• Ecoute et communication, contact avec les usagers
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Planification et sens de l’organisation
• Esprit d’ouverture et flexibilité, créativité
• Esprit d’entraide et de collaboration
• Discrétion
• Expression orale

Nature du poste : Contrat de durée déterminée (CDD)

Entrée en service : de suite

Taux d’activité : 100%

Lieu d’activité : Région Riviera

Délai de postulation : 20 mai 2022

Renseignements : Mme Sandra Costa Faria, Référente sociale 079/253.77.19 et Stéphanie Philipona, Référente sociale 079/801.52.59 

Les offres de service comprendront tous les documents usuels (Lettre de motivation, CV, CFC, Diplômes divers, Certificats de travail) et seront adressées via jobup.ch uniquement