HR Specialist 80 - 100 %

Depuis 2007, Asyril développe et commercialise sa famille de systèmes d'alimentation flexibles innovants "Asycube" pour l'automatisation. Nos produits sont des composants clés pour la Smart Factory du futur dans le contexte de l'industrie 4.0. Notre technologie de pointe révolutionne l'industrie de l'alimentation de composants et est très demandée sur divers marchés nationaux et internationaux. En savoir plus : www.asyril.com
Asyril a connu une croissance rapide au cours des quatre dernières années et s'attend à une croissance similaire dans les années à venir. Jusqu'à présent, le service RH était assuré par un partenaire externe. Compte tenu du développement envisagé, Asyril souhaite internaliser ce service RH.
Pour nous aider dans cette évolution, nous recherchons un.e

Dans ce poste passionnant, vous couvrez tous les domaines des opérations RH pour la Suisse et certains aspects RH pour nos entités internationales (USA, Japon, Singapour, Allemagne).

Rattaché.e au directeur, vous avez la mission d’assurer un service proactif et de conseil. Vos compétences vous permettent de vous positionner en tant qu’expert.e sur les aspects RH et de développer efficacement les activités du service.

Vos responsabilités :

• Avoir la responsabilité du processus de recrutement depuis la rédaction du cahier des charges jusqu’à l’engagement
• Assurer et gérer tous les processus RH du cycle de vie des collaborateurs en adéquation avec les besoins des départements
• Apporter un support de proximité aux managers et aux collaborateurs pour toutes les questions liées au cycle de vie RH
• Être force de proposition de nouvelles actions RH et mener à bien des projets spécifiques (logiciel RH, catalogue de formations, développement du personnel, enquêtes, tableaux de bord, politique de rémunération, etc…)
• Préparer les salaires et assurer la coordination avec les organismes externes pour traitement
• Connaître et être garant-e de la législation, règlements et procédures en vigueur
• Participer activement à la digitalisation de l’activité RH
• Collaborer à la bonne gestion du climat de travail

Votre profil :

• Brevet fédéral de spécialiste RH ou autre formation équivalente
• Expérience réussie de minimum 3 ans dans une fonction similaire exercée en Suisse
• Intérêt pour la transformation digitale des RH, la marque employeur et les réseaux sociaux
• Personnalité engagée, ouverte, passionnée par les relations humaines, dotée d’un esprit d’analyse et de synthèse, sens élevé de la confidentialité
• Sensibilité internationale et multiculturelle
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais; allemand, un plus

Nous offrons une activité stimulante et variée, avec un potentiel de développement professionnel, au sein d’une équipe dynamique, multiculturelle, dans un cadre de travail moderne et chaleureux. Asyril a son siège social au parc technologique "Le Vivier", à Villaz-St-Pierre (Suisse), qui abrite plusieurs sociétés de haute technologie.

Vous êtes un.e spécialiste RH expérimenté.e, doté.e d'un excellent sens de l'organisation ? Vous avez l'esprit d'équipe et l’ambition de façonner l'avenir du département RH ? Nous aimerions avoir de vos nouvelles !

Adressez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) via notre formulaire de candidature.
Nous nous réjouissons d'étudier votre candidature en toute discrétion.