Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e

Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l’Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d’ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l'établissement médico-social Clair-Soleil.

Plus de 600 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d’accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.

Afin de compléter notre service social et de réadaptation basse vision, nous recherchons deux

1 poste pour la région de la Broye- Nord vaudois entre 40% et 60%

1 poste pour le région de Lausanne - La Côte entre 40% et 60%

Votre mission

• Garantir et assurer la mise à disposition de moyens pédagogiques adaptés de la 1H à la 11H, avec le soutien d'un service de transcription : agrandissements, documents informatiques ou en braille. Encourager et favoriser l'utilisation de ces moyens
• Travailler en étroite collaboration avec les titulaires de classe
• Tenir un carnet de bord et établir un rapport annuel pour chaque élève
• Participer au réseau impliquant les professionnels de l'école régulière et différents spécialistes (ergothérapeutes, rééducateurs en locomotion, activités de la vie journalière et vision fonctionnelle, ophtalmologues, etc.)

 

Vos atouts

• Master en enseignement spécialisé (prévu, acquis ou en cours) ; l'obtention du Master est obligatoire quant à l'exercice de cette profession.
• Formation initiale d'enseignant-e (HEP), d'éducateur/-trice spécialisé-e (HES) ou Master en pédagogie ou psychologie, suivie d'une formation complémentaire conduisant au diplôme de l'enseignement spécialisé (reconnu par la Conférence des directeurs de l'instruction publique – CDIP) en emploi de la HEP
• Volonté de développer et tenir à jour les connaissances et compétences professionnelles spécifiques nécessaires à l'exercice de votre fonction par le biais de la formation continue
• Aisance avec les outils informatiques usuels 
• Sens de l'organisation et flexibilité, capacité à travailler de manière autonome 
• Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations complexes
• Plaisir à collaborer avec des professionnels d'horizons divers
• Ethique professionnelle
• Langue maternelle : français
• Bonnes connaissances des branches de la scolarité obligatoire

 

Nous vous offrons

Un environnement de travail dynamique, riche et varié. La possibilité de construire, de développer et de s'investir dans des projets novateurs et interdisciplinaires.

Entrée en fonction : 1er août 2023

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail: Région de la Broye - Nord vaudois et Lausanne - La Côte

Rémunération : selon la CCT social

Renseignements : M. Lucien Panchaud, Directeur du CPHV 021/353 73 53 - Mme Catherine Pasche, Conseillère RH 021/626 80 42