Spécialiste en Recrutement Permanent / Talent Acquisition

Nous recherchons un(e) collègue qui partage notre éthique de travail et notre engagement.

Une expérience solide et démontrable en tant que Spécialiste du Placement Fixe/Permanent en agence de recrutement.

Une maîtrise essentielle du marché genevois et/ou vaudois et des enjeux des métiers du secteur tertiaire dans ces cantons.

Capacité à gérer votre portefeuille de mandats de manière professionnelle et autonome.

Un esprit d'équipe affirmé et un tempérament collaboratif.

Une forte sensibilité aux valeurs humaines et à la qualité du service.

Adhésion aux valeurs de PROMAN : travail, plaisir, audace, bienveillance et bon sens.

Ce Que Nous Vous Proposons :

Rejoindre PROMAN, c'est choisir un équilibre unique entre proximité humaine et solutions innovantes.

Une culture d'entreprise où le professionnalisme, la bienveillance et le développement constant sont au c?ur de nos priorités.

Un environnement de travail chaleureux au sein d'une entreprise familiale aux valeurs fortes.

Une équipe dynamique, engagée et collaborative, composée de spécialistes passionnés.

Une reconnaissance de vos compétences, de votre motivation et surtout de votre savoir être.

Des Avantages Concrets :

Votre jour d'anniversaire offert en congé.

Des réductions et avantages financiers auprès de nos enseignes partenaires. Votre Mission : Développer et Piloter le Placement Fixe Tertiaire

En tant que moteur de ce département, vous serez responsable de l'intégralité du cycle de placement permanent, spécialisé dans les métiers à haute valeur ajoutée du secteur tertiaire (Administration, Finance, RH, Services, etc.).

Vos Responsabilités Principales :

Pilotage et Développement : Être en charge de développer et de piloter le secteur du placement permanent (FIXE), assurant sa croissance sur les cantons de Genève et Vaud.

Gestion du Cycle Complet : Maîtriser chaque étape, de l'analyse détaillée du besoin client à l'intégration réussie du candidat.

Expertise en Sourcing Spécialisé : Concevoir et exécuter des stratégies innovantes pour attirer des candidats ayant des périodes significatives de succès dans des postes similaires.

Conseil et Évaluation : Mener des entretiens approfondis, assurer la pré-qualification, et conseiller nos clients et candidats avec un haut niveau de professionnalisme.

Synergie Inter-Secteurs : Collaborer étroitement avec nos équipes spécialisées (Hôtellerie-Restauration, Socio-Éducatif) pour répondre à des mandats transversaux ou spécifiques.

Ambassadeur des Valeurs : Veiller à ce que l'esprit d'équipe, la bienveillance et les valeurs humaines guident toutes vos interactions.