Chef-fe de projet LGBTIQ+ (60% à 100%)

Chef-fe de projet LGBTIQ+ (60% à 100%)

Secrétariat général de la Direction Sécurité et économie

Contexte

• La Ville de Lausanne a récemment adopté une nouvelle politique transversale pour l'inclusion des personnes LGBTIQ+, concrétisant un processus de consultation entamé en 2020. Son plan stratégique positionne explicitement la Ville comme un centre urbain accueillant et inclusif. Il décline également des axes d'actions autour de l'espace public, des prestations fournies à la population et de l'exemplarité de la Ville en tant qu'employeuse. Pour mettre en oeuvre cette politique municipale, nous recherchons un-e chef-fe de projet LGBTIQ+.
  

Taux d'occupation

• 60 à 100%

Mission(s) principale(s)

• Conduire et coordonner la politique municipale LGBTIQ+ selon la stratégie adoptée et en collaboration avec les milieux concernés
• Développer un réseau de parties prenantes composé des services de la Ville, d'associations actives dans le domaine, d'institutions publiques et autres partenaires institutionnels
• Animer ou participer à des groupes de travail et à des échanges de bonnes pratiques municipales sur cette politique
• Proposer et mener des projets de sensibilisation ou des événements ponctuels
• Rédiger des rapports d'analyse ou d'activité ainsi que des supports en lien avec les missions

Profil souhaité

• Master universitaire ou formation jugée équivalente
• Formation postgrade en administration publique ou en gestion, un atout
• 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire dans une administration publique
• Expérience professionnelle avérée en conduite de projet
• Bonne connaissance des enjeux spécifiques et des milieux concernés par l'inclusion des personnes LGBTIQ+
• Bonne connaissance du fonctionnement des institutions politiques et publiques
• Aptitude à négocier et à communiquer avec des partenaires variés
• Aisance relationnelle et compétences rédactionnelles
• Bonnes connaissances en allemand et anglais, oral et écrit, un atout

Conditions spéciales

• Casier judiciaire vierge

Classe salariale

• 11

Entrée en fonction

• 1er octobre 2022 ou à convenir

Renseignements

• M. Mathias Schaer, délégué à l'Observatoire de la sécurité et des discriminations, 021 315 72 39

Offre

• Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 15.08.2022 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 32 18.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.